17. 企业文化(1 / 3)
“对了,有件重要事我忘记说了”,李然想到一个重要问题。
嗯,两人心里一惊!“老板还有“重要”的事没说。”
“我平常都不在公司,你们可以在周一到周五之间任选两天休息,周六周日要上班,算加班。”
“哎,文姐,你也一样,周一到周五任选两天休息,不过你安排一下,每天必须保证公司都有人在。”
“一周五天,还有加班费,我没听错吧。”两人有点迷糊。
“老板我问一下,我们每天的上班时间是?”龙文轩问道。
“朝九晚五啊,公司不都是这样吗?”李然不明白两人为啥这么惊讶。
“文化公司不是这样的,经常加班熬夜才是常态”金文博总算找到机会开口了。
“我带的几个新人去‘蒙面天王’当过观众,节目拍到12点我就要等到12点,然后把他们都送回去,我才能算下班,第二天还要九点到公司打卡。”
“那你加班费有多少?”
“2”
“还不错,那你一个月收入4啊。”
“我是说工资就2,没有加班费。”
“我们做策划的,有时客户催得紧,通宵也是常事。”龙文轩补了一句。
“我的公司必须守法经营,每周五个工作日,每天八小时,周末双倍工资,法定假日三倍。文姐,加班你负责统计。”
“老板,这样你的公司开不下去的,别的公司加班,我们不加班或者给加班费都会加重企业负担。”龙文轩劝道。
“是的,老板,文化公司都这样,我们经常加班都习惯了。”金文博也劝李然。
没人愿意加班,但是在加班和失业之间选,好像也不难做选择。
看见李然不为所动,龙文轩说道:“老板,慈不掌兵,义不掌财,情不立事,您不能太理想化,作家和企业家之间还是有很大不同的。”龙文轩是真的觉得李然人品不错,和之前的杂碎老板不同,这才好言相劝。