第七章 新的起点（1 / 4）

霍南樾喝上一口茶，说：“销售跟打仗一样，需要不断扩充兵力，团队人员该招还是得招，广布网才能多丰收。”

霍名臣拿出备好的简历递给霍南樾，说：“这是我最近筛选出来的一批新人，面试过，都还不错，你要不要再见见？”

霍南樾接过简历，一边翻看一边说道：“人你看着定就行了，关键还得看实战，有经验的大胆放出去让他们跑，新手就放项目上好好磨练磨练，优胜劣汰很快就能看出来。”这时，他忽然闸住了话头，目光停在最后一份简历上。他看了看，紧跟着放到霍名臣面前说，“这个什么情况？”

霍名臣把简历拿起来一看，正是夏禾那份，他随口说道：“哦，这个呀，从万东出来的销售助理想转做销售，周磊介绍来的。我见了，女孩挺机灵，长得也漂亮，我觉得可以培养培养。”

霍南樾闷声闷气地说道：“漂亮，光漂亮有什么用，公司那两个女孩怎么走的你都忘了。”

霍名臣笑笑说：“你说小雪和茜茜她们俩呀？都多少年了还没忘那。再说，人家男情女愿的这谁挡得住，我看你就是对女的做销售有成见。”

霍南樾在桌上点了点，说：“这些女孩，还真把公司当怡红院了，销售不好好做，倒先把自己给卖了。”

霍名臣咧嘴一笑道：“瞧你说的，多难听。这个真不一样，她一看就不是那种轻浮的女孩，稳重大大方方的，人家知道自己要什么。再说，你看看公司这上上下下，除了前台全是大老爷们了，严重阳重阴衰呀，添几个女同事也利于团队和谐嘛，这女销售要培养好了，比男的更容易出成绩不是。”停了一下，又说：“要不你都一起先见见？”

这时，施哲拿过夏禾的简历，仔细翻看了两眼，玩笑似地说：“老大还重男轻女呀。”

霍名臣“扑哧”一声笑了，茶水差点儿喷了出来。他擦擦嘴，拿眼斜睨着霍南樾打趣道：“老古板着呢。以前公司培养过两个女销售，电梯还没卖出去呢全跟着客户跑了，一顿忙活，权当白送。除了挂靠的几个女业务员，公司就再也没进过女销售，你说说，有这样的电梯公司吗。”

施哲说：“俗话说男女搭配，干活不累，这都是历来的经验之谈男人有男人，的长处，女人有女人的优势，阴阳互补才能发挥最大的作用。虽说公司业绩不俗，但企业大了确实该招几个像样的女业务填补填补空白，靠躺赢的女孩毕竟还是少数。”说着将夏禾那份简历往霍南樾面前推了推，说：“这个女孩我也见了，聊过两句，给人的感觉还不错，我觉得倒是可以留下试试。老大，您看呢。”

霍南樾呵呵一笑道：“我看以后有你们两个在我倒是可以提前退休了。好，那就按你们两个的意思办吧。女孩既然要招那就再多选几个，模样过得去就行，还得踏实够勤奋人才靠得住。”

霍名臣说道：“好，一会我就给人事部交代下去，以后这公司花花绿绿的多好看，看着都有朝气。”

就在这时，施哲的电话突然响了，他起身掏出手机朝霍南樾和霍名臣说：“客户的电话，我出去接一下。”说完朝门外走去。

施哲出去后，霍名臣看着桌上那些简历，说道：“这次招的人不少，都留在远州吗？”

霍南樾将手里那堆简历，左右手交替地看着说道：“留一半在远州就行，其他的放地市分公司。”当翻到夏禾那份时，他认真思考了下说：“这个就先调到恒阳吧。”

霍名臣一脸的惊讶，说：“放恒阳？那么远，就怕人家不肯呀。”

霍南樾郑重地说道：“电梯不比别的产品，安全、技术、专业和工程现场样样都得精通，一个新人没个两年的磨炼很难独当一面。恒阳是我们的根基地，市场成熟，更适合新人成长。”他想了想，略有深虑的说，“恒阳那边嘉业的项目已经到了关键时期，我想多派个人去配合陆杰，既然你们都说她好，那就先跟着陆杰好好锻炼锻炼。要是连这点困难都克服不了，就趁早别干了。”

霍名臣认真想了想，接着点头说道：“行，这事听你的，我抓紧安排，小夏那边应该没什么问题。”沉默一会，又说，“恒阳那边的业绩最近越来越不理想了，每年要求的台量就没达标过，更别提利润增长了。再这样发展下去，我们好不容易建立起来的市场迟早会被其他代理商挤下去。”