11、项目经理（1 / 4）

安忆的反应跟态度，明显超出了曾应隆的预料，以至于他刚把一只热腾腾的大馄饨塞进嘴里，就直接僵住了。

但马上，大馄饨滚烫的汤汁，差点没把他烫的满嘴起泡，赶紧又“tui”一声，吐回了碗里。

这把对面的安忆给恶心的……

吃东西就吃东西，搞这么恶心。

“我的话没道理？那你倒是说说看，上周五，你在我们公司都干了什么？”

曾应隆直接被气笑了，一把推开办公桌上还没吃完的大馄饨，他其实也被自己恶心到了。

好在碗里的大馄饨没剩几个，他早就吃了个半饱，赶紧换茶水簌了簌口。

安忆早知道自己的事情，会被人私下告知给曾应隆，混职场嘛，啥优良品质的同事都缺，就不缺狗腿子，这也是职场中难交朋友的原因。

因为你永远不知道和你饮酒撸串、一起大骂老板的同事，是否是出自真情实意，也许对方趁撒泡尿的时间，就为了自身利益就把你卖了。

当然，安忆现在和钟鼎设计这帮人还没有任何交情，有人偷偷举报他再正常不过，他并不在乎到底是谁。

在真正的实力面前，玩弄这些上不得台面的小勾当，是没有什么意义的，甚至倒有可能偷鸡不成蚀把米。

“我干了什么不重要，我觉得更重要的是，曾总应该很清楚，你那两个员工是什么样的人。”安忆神色淡淡地回道：“你总不能因为他们是老员工，就任由他们欺凌新人吧？”

曾应隆见他“倒打一耙”，脸上毫无波动，只是盯着安忆的眼神愈发凌厉。

他当然清楚许强和王伟东是什么性格，不就是喜欢在新人面前耍耍威风、比较招摇嘛，没什么大不了的。

作为老板，他对这些事向来是睁一只眼、闭一只眼，根本懒得管，甚至有时候还巴不得有这种员工存在。

毕竟有愣头青主动帮自己敲打一下新人，让他们懂点规矩，有什么不好的？

只要事情不闹得太过份就行了。

再说了，他就算在个人情感上有偏袒和包庇老员工，不也是人之常情么？难不成他一上来，还得竭力维护刚招收的新人，却对自家元老卸磨杀驴、过河拆桥？

这算哪门子的驭人之术。