第五百二十章 有文化没知识（1 / 5）

茶素医院下属的再培训集团目前发展的趋势已经可以说，考神胖子进入了有护城河的领域了。

早期的时候，胖子着手执业考试。这方面他是专家，用任总的话来说，出一套心内科的主治考核题目，她未必能考的过这个不合格的外科博士。

胖子在考试方面的天赋，真的没办法说，不会的题目，他都有办法能做对，这就是本事。

刚起家的时候，他从茶素医院着手，然后慢慢形成网络授课，等手里有了一点钱，他没有和别人一样，扩大规模化，弄个什么全国连锁或者线上线下联动之类的操作。

因为他觉得这个太低端了，体现不出他的本事。

别人还在全国蔓延的时候，他开始升级，重点慢慢的移动到研究生考试培训。当初张凡从来没有说干预过他。

其实也是张凡看不上，因为胖子入编是茶素医院对于博士级别待遇最好的时期，一进医院就给编制，就给安家费，就给别墅，还安排配偶的工作。

挖来一个手术器械都认不全的博士，当时的张凡真的是觉得不能太亏，不说废物利用吧，可也想着物尽其用。

这也给了胖子发挥的空间，从幼儿园小学，从执业考试的线上教育，没多久时间，他依托茶素医院开始进行高难度手术培训班。

然后榴莲国、斯坦，迅速的开始跨国培训，尤其是手术培训这方面，他的盈利直接就是翻倍的提升。

甚至一次心外科的手术培训，他买录像，听闫晓玉说他就弄了差不多几百万刀了。

让当初没怎么在意的张黑子都有点瞠目结舌了。

然后慢慢的，张黑子就开始重视起来了。

现在国内的再教育杀的血丝糊拉的，可考神的这個再培训，目前就他一家，谁都进不来！

也有医院想复制一个，可惜已经干不过胖子了！

而曾女士走的路子和胖子不太一样，当初挖曾女士来茶素医院最主要的目的并不是什么需要一个高管之类的。

医院张凡本来就很是鄙视商业化的！弄个国际医院已经是张凡的底线了，要是真的弄个什么医疗集团来赚钱，他觉得他会鄙视自己。

他当初想法很简单，就是找个熟悉国际医疗的一个经理，然后方便他去满世界找人捐赠设备。

比如当初西门子，让张凡代言，手术器械不管在茶素医院用什么，但是只要是飞刀就必须用人家西门子的。