第七十二章：诱虎争食（2 / 3）

“人都到了，现在开始开会。”

韩君脸上始终带着亲和的笑容，他目光扫过全场，凭借着超强的记忆力，他可以清晰记得每个人的名字以及情况。

“自从业务部增员重组后，我始终没能空出时间，来跟大家见一见，今天我将大家叫来，主要就是想问问大家这段时间的工作感受，也想问问大家对公司是否有什么意见。”

“我是9后，我的公司里没有那么多传统的条条框框，今天你们可以畅所欲言，如果公司真有什么不合理的制度或是问题，我这里肯定第一时间去解决。”

随着韩君话音落下，业务部二组那四名普通职员的目光，顿时开始频繁交错了起来，看起来都有些跃跃欲试，但却始终没有人敢第一个开口。

坐在前方的韩君，察觉到这种情况后，他脸上笑容不变，随即将目光投向了业务部二组主管郑文涛的身上：“郑主管，你来说说如何？”

原本正有些犹豫的郑文涛，突然被韩君要求点名发言，他眼底闪过些许惊愕，紧接着他便感觉有四道目光齐刷刷落在了他的身上。

“玛德……”

“运气真背，点谁不好，偏偏点到了我！”

郑文涛心里暗骂了声，此刻他突然明白什么叫做骑虎难下了。

薪资问题，就是当前整个业务部最大的问题。

如果他选择不说，那他将直接丧失在团队内的领导力和威信力，从此下面四个人都不可能再服他，体制内有句话叫做不为民做主、不如回家卖红薯，这句话在职场内也是同样适用。

如果他选择说，那他很可能会引起韩君的恶感，因为据他所知，当前整个公司各个岗位的薪资，都是由韩君所亲自指定的，他若是此刻提出异议，那无异于是在当众质疑韩君的决策。

伸头是一刀，缩头也是一刀。

短短几秒钟，郑文涛的额头就渗出了一层细密的汗水。

面对着韩君和善的瞩目，郑文涛咬了咬牙，直接从座位上站了起来：“韩总，我觉得我们业务部当前的薪资发放有些不合理，我们业务部二组每天做的工作，跟业务部一组每天做的工作完全相同，但他们的平均薪资却要比我们足足高出近2，我认为这十分不公平。”

“老大牛逼！”

“就是就是，太不公平了！”