777吃个肉呗（2 / 7）

他觉得要是没有当初自己那么强烈要求，时珺不会对kin做得那么决绝，以至于最后受了伤，并且离开了董事会。

所以他非常的难过，一直想要亲自给时珺赔礼道歉。

结果时珺却一直不肯接电话。

这让他觉得，时珺一定是郁郁寡欢，这才不想接电话。

于是就越发地不停打电话。

终于，在第四天时珺终于接了他的电话。

一接通之后，这位耿直的研发部经理就各种赔礼道歉，各种认错，搞得时珺一头雾水。

直到后来才明白过来他这样做的缘故。

当即和他解释了一下，并且私下里和他表明趁此机会，抓紧时间趁着人事流动交接，把该拿下的人和事都拿下。

这一点其实才是时珺最看重的。

正如秦匪所想的那般，董事会既然找人罢工，那找的人肯定都是自己人，这一批顺势清理干净了，公司肯定会出现很多的空位，他们也必然会让自己人去做。

这样一来，谁是敌谁是友，很明显就能看出来。

那么这一批人也就废了。

后续想用新人再来填补第二批人的缺口时，那都已经不是重要的位置，根本就不需要担心。

当然除了着一个最为要紧地之外，还有一点也让时珺不得不在意起来。

那就是，当时研发部经理说的那句，现在技术部分为两派，开始走宫斗路线了。

这让时珺非常的在意。

她很担心，那些和董事们自成一派的人会到时候泄露技术，那可就麻烦了。

所以，先把那些董事会手下的老人全都提上来，再把自己那一批放到他们的手下，从而掌握了他们手里的资源之后，再将那些老的代替掉。

到时候新人再进来，也翻不起什么浪花。

还有谢原，她也一并打算把人安排过来。