第四百一十章 信任（2 / 3）

如果说话再冷漠一点，或许就是言情小说中的霸道总裁范吧！

陆恒偶尔会与从小区走出来的以前邻居打招呼，旁边的白依静就这样打量着陆恒，现在的陆恒看起来就是个邻家阳光大男孩，然而过一会儿。他就会变成高高在上，拥有恒成公司生杀大权的老板。

“自己这老板，果然有些不一样啊！”白依静心里默默的念叨着，手上将吃完的豆浆杯子丢进不远处的垃圾桶里。

上车，发动，黑色的瑞虎向着恒成公司进行着。

到达公司的时候，赵根已经打着领带，穿着西装，精神抖擞的等待着陆恒了。

白依静去停车，陆恒却是自如的走下来。向着赵根走去。

“赵哥，不是说让你多休息两天吗，怎么这么早就回来了啊？”陆恒问道。语气里有责怪的味道。

赵根却是毫不介意的笑道：“公司这边我放不下，另外先前陆总你说的事，只提了两句，却在我心里像猫儿一样挠着，不听陆总你说清楚，我实在憋不住啊！”

“你啊，算了，既然都回来了，那还说什么。先进去吧！有时间我再去拜访嫂子，给她说个对不起。”

陆恒摇着头笑道。抢先向着公司走去。

此时属于早上八点多钟，已经有员工前来打卡上班了。

陆恒走进来时可以看到。一些销售顾问正拿着抹布在擦拭新车，新来的销售经理拿着笔记本皱着眉头在考虑待会晨会需要着重讲的东西。

“这个销售经理怎么样？”陆恒边走边问道。

赵根立即回答道：“李振敏经理能力还是有的，上个月业绩不高也是因为市场原因，六月国际车展过后，天气炎热，客户购车热情也不高。因此整个市场都处于低蘼状态，李经理当时处于适应期，只能说公司赚得少一点而已。相信把八九月份度过后，他能给出一份满意的答卷来。”

对此，陆恒不置可否。

现在他在公司的时间少了，对于底层人员的表现基本看不到多少，更多的是通过经理级别以上的管理层来获得员工表现。

至于这些部门经理们，评价还得通过赵根的说法，以及公司业绩来判断。

七月份陆恒得到的纯利润不算多，大概是这开业以来最少的一个月。

原因很多，有市场淡季的影响，也有赵根升职，新任经理对公司掌握不足的因素。