1306、选贤任能（2 / 4）

作为“大印度地区”的人，他完美的继承了三哥爱吵架的特点，而且他为人本就桀骜不驯，现在拉里·埃里森已经彻底激怒他了，哪管你什么身份，开始疯狂的输出。

“我不是印度人，而且就算我是印度的达利特种姓，你也不能用这种涉嫌种族歧视的称呼。

拉里·埃里森，你作为一名全球知名的富豪和大企业家,你的行为是在侮辱全体美籍印度裔以及十几亿印度人。

相信我，你很快就会为伱的言行付出代价的！”

查马斯越说越激动，嘴巴像机关枪一样扫射个不停。

种族歧视，在美国早就深入骨髓了。

但夏景行还是第一次见到称呼别人为“贱民”，大开眼界。

他不知道拉里·埃里森是从哪里了解到的种姓制度，但多半与硅谷出现越来越多的印度人有关。

在硅谷的印度人中，高种姓占了大多数，但也有一小撮最低种姓达利特人。

这个种姓比首陀罗还要低一级，又称“不可接触者”，不能穿鞋，不能经商，甚至连走路都要避着高种姓，不能把自己的影子落在贵人身上，只能从事掏粪，恒河捞尸、烧尸等工作。

印度在独立后不久就宣布废除了种姓制度，甚至连大统领都由达利特人担任过，但印度大统领就是一个工具人，没有太大的实际权利。

不过从客观上来讲，也算是一种进步了。

但种姓制度在印度维持了几千年，很难彻底根除。

自媒体经常吹嘘印度在大批量向美国硅谷输入ceo，但同时也输入了种姓制度。

即便是受过高等教育的it印度裔精英，一旦在公司里掌权过后，仍然会在公司内歧视、排挤、打压他的达利特同胞。

这就很有意思了，有大量的硅谷公司被印度人之间爆发的内斗拖下水，经常被达利特职员起诉涉嫌种族歧视。

更有甚者，白人在从高种姓印度裔那里听说了“贱民”的由来，也跟着一起欺负、歧视达利特人。

夏景行猜测，拉里·埃里森的甲骨文公司估计也有类似的故事发生。