第455章 继承人的问题（1 / 5）

第455章 继承人的问题

火影大楼，永泽在办公室内思考着培训队调整的问题。

伴随着时间的发展，现在培训队已经不再需要永泽亲自去发展了。

所以永泽在想，要不要将培训队的各个职位重新规划一下。

虽然说现在的培训队已经不像之前一样直接算是暗部的一员，但也暂时难以和暗部彻底分离关系。

毕竟培训队本身成立的目的就和暗部息息相关，现在也是在进行着对暗部人员的培训，想要彻底分离关系也是有点不现实。

这样地位特殊的部门，职位上却只是有着组长队长这些职位的设置，实在是有些奇葩，甚至现在的培训队依然也没有副队长这种东西。

起因还是永泽当年没想太多，毕竟那时候没有多少人。

后面因为永泽的威望，一直也没出现什么问题，也就没有人说了。

但是永泽觉得，一直这样下去也不是个事，好歹也是个独立的部门。

永泽想了想，觉得在组是因为只有三个人会六式，可以去教。

如今不一样了，除了卡卡西这些组长，还有一些继承的培训队成员，他们学习了多年六式，对六式的了解是不可能比培训队刚刚成立之时的卡卡西他们要差。

“还可以加个什么秘术顾问之类的职位，不对，秘术就算了吧。”永泽继续思考。

其实一直在想，如果他不担任培训队的队长了，那让谁担任队长才好。

可以说，现在培训队的四位组长都有着担任培训队队长的资格。

卡卡西盐水犬冢绿三人自然不用多说，三人是和永泽一同时间加入暗部的，是永泽最初的班底，也都算是永泽的弟子。

三人在初期和永泽执行了不少s级任务，在培训队成立之后也是一直担任着组长的位置，负责六式的教导，可以说没有功劳也有苦劳。

止水虽然不是在最初就跟着永泽的，但也是在培训队成立之初就被三代送过来“学习”，也算是培训队的元老级人物。

止水一方面帮助着永泽处理了很多培训队的事务，是培训队的劳模，同时也在永泽缓和宇智波与木叶矛盾中起了不小的作用，后面当止水掌握好六式之后，也担任了第四组的组长，负责传授六式。

所以说止水的功劳也不小，不能因为止水不是最初的暗部班成员就否定他的贡献。

永泽还是很欣赏止水的，不然也不会帮止水那么多，对他和对他的那些弟子也没什么区别，甚至准备在未来把镜花水月给他。