第291章 交心（1 / 3）

第292章 291交心

“圣诞节是西方人的新年，我们就当个普通节日庆祝一下、聚个餐、喝个酒。

不要太过于拘谨，工作是工作、生活是生活，这一点你们要向西方人学习。

我就不长篇大论了，咱们先干一杯、尝一尝我们自家的啤酒。”朱文聪举杯说道。

韦赞延、靳海旭、丁振鑫等人举杯，心想自己们应该算是朱文聪的嫡系。

查晓安、康拉德、陆彦琦各自没想到会被朱文聪邀请，自己们属于刚入职的新人。

“我记得之前韦赞延你是带着靳海旭、丁振鑫他们两个人，现在他们成功出师了。

靳海旭你好像是去了九鼎制造，那边的工作情况如何？”朱文聪关心着，工业这一块还是以白人为主导群体。

工业领域之中，汉人一直是在学习当中、各方面还是不如那些白人。

这需要一定的时间沉淀，从农业思想转变成工业思想、人才会真正的进步。

“是以白人为主导，我们跟在他们的身后学习，思想方面有明显的转变。

我发现我们的人在战略方面过于保守，不像是他们白人疯狂的借贷扩张，我们过于追求稳扎稳打。

后来我是想明白了，为什么老板你让白人主导工业，这就是教学呀！

目前我负责炼钢厂的事务，依靠着我们汉人自己研发出来的技术，生产出来的钢铁是领先同行的。”靳海旭很是激动，原本以为自己们落后了、没想到自己们有专业技术团队。

朱文聪知道自己建立的科研所发挥出作用了，他们有着东方的古法炼钢技术、又有西方人近代炼钢技术。

第一次工业的技术含量不是很高，只要肯下功夫还是能够完全吃透，并且赶超的。

只有到了第二次电气工业后，这就需要诸多的学术领域的知识，所需要的各方面人才暴增。

现在还不算太晚，朱文聪提供充足的资金、足以让自己们能够追赶前方的西方人。

“科技改变一切！这是我来到钢铁公司的最大感悟，没有科技力量、毫无市场竞争力。

对比一下东方的那边，各家都是闭门造车的情况、这就导致技术无法迭代升级、始终落后。