第一百二十二章 暗斗（2 / 3）

“曾琳？”汪龙看着满脸困惑的曾琳，心里暗骂吴琴南狡诈，绕了一大圈，又开始打办公室的主意了。

“那办公室不是又空出来了？”孟国达不明就里地问道。

“就让林正英去管，正好，何方到了销售部，销售部也不缺人。”吴琴南的意思再明确不过了，既然林正英比不上韩云娜，我就调虎离山。你宋系让何方来销售部挤兑林正英，办公室和人事都是汪系的，现在我把宋系的人弄到汪系门下，再把林正英放到办公室位置上，虽然没能插手人事，能占据办公室宝座，也是一场胜利。

“林正英不是搞销售的吗？她替换曾琳恐怕不合适吧。”汪龙没想到原本说的人事部门调动，却动到他的办公室来了。

“都可以学嘛，小曾原来还是捷达的会计呢，现在做办公室不是也做得很好吗？以后每个部门都要实行轮岗，五年轮一次，这样我们中层的综合能力才能提高，部门之间也等于增进了了解嘛，我这个提议怎么样？”

区晓华心里暗叹吴琴南的老谋深算，绕了一圈，无论是人事还是办公室，总能拿到一个。其他倒还好说，只是如果林正英去了办公室，只怕杨依慈的好日子要到头了。

“我支持董事长的意见，让韩云娜去人事部，曾琳去行政部，林正英去办公室。”宋文山对韩云娜去人事部已经喜出望外了，为了保住这个胜利果实，他索性把另外两个调动都说成是吴琴南的意思了。

区晓华知道对宋文山来说，相对人事部的重要性，让林正英去办公室完全可以接受。他决定先听汪龙怎么说，毕竟办公室的地盘被占掉，这对于汪龙来说损失最大。

“我也没意见。”刘景自然不会有意见。

“我有意见。”汪龙没好气地说道。

“汪总的意见是？”吴琴南知道汪龙对林正英去办公室一定不满意。

“曾琳办公室做的好好的，为什么要轮岗，如果说五年轮一次岗，那我看一大半的中层都要轮岗了，凭什么先轮办公室，再说林正英完全没有经验，她压根没做过综合行政工作，而且是一个副职，我不同意的。”

“那孟总和区总的意见呢？”吴琴南慢悠悠地看向孟国达和区晓华。

“我，我的意见和汪总一样，办公室是中枢部门，不易让一个新手来负责。”孟国达是汪系的人，看见汪龙跳出来反对，自然是紧跟着反对了。

“区总的意思？”

“董事长，今天问题的焦点应该是人事部门负责人的空缺，我建议轮岗安排和这事分开，我们先解决人事部门负责人空缺的问题，然后再统筹考虑中层轮岗的事。”

汪龙点了点头，“对，我同意区总说的。”

“那你的意思是韩云娜去人事部，行政部空缺着？”刘景问道。

“林正英可以去行政部主持工作，毕竟她一直在业务部门，行政综合类的工作需要时间适应，等她熟悉工作程序了，再讨论轮岗的安排。”区晓华说出了他认为最好的解决方案。

“我同意。”汪龙想着反正行政部就是伺候人的部门，很多工作韩云娜都来请示他拿主意，他原本就不想管，现在就让林正英对着吴琴南，也省得他操心。