第一百零六章 走向发展之路（一）（1 / 5）

一九九四年一月十五日，在外游走了二十多天的车宏轩回到公司。

这时候距离二月十号过春节已经不到一个月了。在北方习惯，过春节从腊月二十三小年到正月十五几乎都算“期间”，老说法更是严重，耍正月闹二月哩哩啦啦到三月，小半年就这样过去了。当然这是基于农耕文化基础，这个时候正是“猫冬”季节，即便不是“耍”和“闹”，农村也没什么可干的。

搞企业不能按照这种套路来，年就是年节就是节，生产和经营没有那么强的季节性。

如果五月初进驻盘锦职工宿舍工地，需要进行很多方面的准备工作。为此，车宏轩把老史和谢厂长叫到办公室，一起研究解决办法。

车宏轩提出如下几个问题：

第一、到目前为止自己的公司还没有生产过铝门窗，需要配备设备及工具等；

第二、还没有工人，更没有熟练工人；

第三、要落实设计，必须提前完成设计，并提供材料清单。

这时候于厂长由于身体多病，已经告诉车宏轩不能再上班了。

谢厂长虽然找不到人商量，可自己没事的时候也对这些事考虑过，便回答说：“设备和工具以及低值易耗品我都非常熟悉，可以拉出清单，立即采购，不会误事。人员可以就近招聘不少于五位下岗工人作为加工骨干，节前待生产线完备我就可以培训。有这几个人，将来任务增加了我们只要临时招人就可以上产量。这两天我进厂找一位电工，买些电器材料开始布线，设备进来马上就位，尽快把生产线建起来。关于设计方面我没搞过，没办法。这方面需要尽快拿出分割图让甲方签字，还要拿出材料清单备料，在大批加工开始前要提供零部件加工图。”

“讲得很有道理。”车宏轩点点头说，“你尽快拿出一个可供执行的完整方案给我，最好大概标注上价格。老史把职工宿舍图纸整理一下，等我找到设计员给人家提供过去。”

“没问题。”老史点点头说，“我明后天要去一下商业大厦，落实明年装修任务。”

车宏轩点点头说：“好的，大家都紧张起来。我们现在人手太少，只能是辛苦一点了。”

老史说：“应该尽快改变这种状况，没有人企业发展肯定受限。”

“你说的有道理。”车宏轩赞同地说。

关于设计问题，车宏轩明白现在还只能去铝窗公司。途径是委托设计员业余设计或者有退休的招聘过来。

车宏轩自己开车去铝窗公司研究所，很幸运正赶上陈所长在。多时不见，两人难免客气几句。

陈所长是位急性子，一天总是忙呵呵的，办什么事都是一路颠颠的像是小跑，说不上他哪来的那么多事。

“你是无事不登三宝殿，是不是技术上遇到了什么困难？”陈所长一边整理图纸一边开门见山地问。

“人手不够，想用设计员。”

“是临时设计还是长期用？”