第三十四章 机会留给努力向上的人（2 / 3）

他们误以为自己非常精英，所以在要求待遇和职位的时候，总是会比自己的能力高出那么一点点。然后老板的预期，他们永远完不成，因为实质上他们没那么精英。

然后这些“天之骄子”呢，想法还很多。在遇到问题的时候，无视现实，总觉得自己是对的，因为他们在最好的学校读书，把学到的经典案例奉为圭臬。

这在投资行业是大忌。

投资行业哪有什么常青树？哪有什么口含天宪？巴菲特足够传奇了吧？他不也在一个月看到了他曾经没有预料，甚至想都没想过的五次熔断么？

投资行业如果跟不上速度，那就一定会被淘汰。

这些高材生，认为自己已经学够了，所以拒绝学习。这样的所谓人才，刘一十分不喜欢。

他宁愿在学历低一些的人之中，找到能认清自己定位，务实肯干，并且愿意学习，努力上进的人留在身边培养。

他的秘书室里面，都是这样的人，她们即便出身不高，但刘一早就给她们留好了适合的位置。

本质上，她们都是刘一师父的徒弟。

……

五个小时后，傍晚时分，林琳拖着行李箱赶到了分公司。

小姑娘的脸上，兀自留着兴奋过度的潮红。

她到现在还不敢相信，自己已经成了总监级别的人物。

要知道在投资公司，秘书和总监的差距，可不是一点半点。她只是普通的秘书，不是夏天这样的首席秘书。正常来讲，就是一个普通文员而已。

如果不是能确定，老板不是潜规则的人，她真的都要带房卡来了。

“你总算是来了。”刘一从面试的房间出来，把手里的一沓简历交给风尘仆仆的林琳，道：“你先面试，还有二十个人，我呢，有事先闪了。”