第六十一章 薅羊毛（1 / 5）

许乐虽然前世并没有见过李国庆，但通过许广武的述说，却对他的为人有些了解。

这人除了经营管理有一套之外，为人也是十分的豁达爽朗，倒是值得一交。

许乐便笑了笑说道：“那我可就不客气了，李厂长有没有联系方式给我一个？”

李国庆掏出一张名片递给他。

这时虽然名片在国内企业中流行不广，但是有一些思想开明的厂领导却觉得这种小卡片，方便快捷，十分好用。

李国庆虽然为人方正，但思维并不僵化，十分善于学习。

饮料厂初期职工文化素质偏低，他便采用重奖有突出贡献的技术人员的方式，很快便招揽了一批高学历人才，补上了这个短板，

而在可乐产品定型后又大胆采用合作建立分厂灌装的模式，迅速把产销渠道铺开，打破了区域限制，迅速占领了大片市场，实是不可多得的将才。

只是后来被小人诬告，不得不去职接受调查。

当然，假的就是假的，自然什么都没查出来，但却无法再回到原来的位置，而天都可乐也是以他的离去，作为一个盛极而衰的分水岭。

许乐双手接过名片，仔细看了看，笑着说道：“或许过一段时间，我就会登门拜访。”

一旁的魏东兴，听许乐这么说，嘴角向下一撇，心中暗骂，看你说的堂堂皇皇，却也是个贪小便宜的人。

他阴阳怪气的说道：“你如果怕搬不动，可以雇辆车过来。”

许乐盯了他一眼，笑着点了点头，说道：“多谢提醒，我会多雇几辆，到时还要麻烦魏科长放行。”

魏东兴是综管科的科长，车辆进出归他管。

魏东兴搬起石头砸自己的脚，应也不是不应也不是，只好装没听见低头吃菜。

许乐瞟了一眼魏东兴，看这家伙怂了，心中冷笑，这可是你自找的，随即又琢磨后来下绊子的会不会就是这小子？

李国庆听了倒是眼神一凝，看着许乐问道：“莫非小许还有什么新的想法吗？”