第三百五十八章 重新雇佣（2 / 4）

“决定权在诸位手中，是去是留由你们自己做决定。”

看着眼前犹豫不决的众人，露易斯用平静的语气做出提醒。

她的这一举动，看似是给福克斯的众人选择的权利，但事实上却是在提醒着他们，一旦放弃这份合同那么就唯有失业一条结果。

低头看了一眼手中的合同由抬头看了看面前的露易斯，负责人咬牙做出了决定，拿起面前的钢笔就签下了自己的名字。

而负责人的这一举动，就犹如多米诺骨牌一般瞬间引发了连锁效应，几乎没有犹豫了剩下的众人都不约而同的做出了决定。

整个会议室里，几乎没有任何一个人拒绝这一份合同。

不仅仅如此，甚至在整个福克斯电影公司内部，也没有一名雇员做出离职的决定。

所有人都接受了柯林所给出的新条件，以降薪的形式成为了信使电影公司的新职员。

也就是说，才刚刚接手福克斯电影公司一个上午，柯林就成功的降低了公司的近三分之二左右的人事成本。

虽然是以一种很有可能被吊路灯的形式，做到的这一点。

但无所谓，以他的能力就算是在路灯上吊上一整天也不会伤害到自身分毫，更何况别忘了这可是在大萧条时期又是电影业的寒冬，比起那些在各大制片厂裁员之下卷铺盖走人的员工，柯林愿意继续支付薪水雇佣他们已经十分难能可贵了。

处理好了福克斯，不，现在应该称之为信使电影公司的人事问题之后，柯林安排下的首个任务就是对接《泰坦尼克号》的问题以及将原本在电视上播放的动画放到电影院上映，为了能够吸引那些以为收音机而改变了收听习惯的观众，重新走进电影院内。

柯林在信使电影公司旗下的电影院上展开了积极的宣传和营销，他专门在《信使世界报》上开辟了一个全新的栏目，每天刊登电影的促销广告，以及影评人的精彩评论，在一定程度上激发了深陷困苦生活之中的人们的观影兴趣。

与此同时，公司旗下的各个电影院更是将票价降低了50%，甚至更多，看一场电影只需10或15美分。

“打折”是在任何一个时代都不会过时的促销“杀手锏”。

其次，一张电影票不再只看一场电影，而是可以看两部片子，甚至更多。

花同样的钱，可以看一部a类片和一部b类片，当然在这个电影的搭配之上，柯林巧妙的将超人的动画植入其中，给人一种买一送一的感觉。再加之，他又将电影院的时间做了分段，不同的观影时段，实行不同的票价。

通过《信使世界报》做出宣传，在晚上7点之前，观看电影只需支付10美分。而晚上其余时间观看，只需再付15美分。

当然，在电影票价上的变动，仅仅只是宣传的一小部分，为了能够最大程度的吸引观众进入到电影院去观看电影，或者说超人动画，柯林更是直接将“赠品”的概念引入到了电影的促销中，并发挥得淋漓尽致。

比如，任何一位参与活动的女士，都可以获得一个免费的餐盘，或者一个凭座位号抽奖兑现金的奖券，或者一只银质餐具等。

而这些餐具的选择，自然是以超人的周边为首选，同时柯林有让人故意把一整套的银质餐具拆开，每部电影只赠送其中的一个。