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但是昆乔来的时间并不长，这也是第一次在订货会上见客户，甚至连很多区域的客户都没认全。

所以被针对的可能性应该不大，那么就是客户对谁都这样，无差别对待了，也是小夏跑的远远的原因。

“老板，公司有公司规定的嘛，我恨不得当场就给您改呢。但是公司对产品很严谨嘛，就得等研究后决定了啊。”昆乔努力让自己变得稍微圆滑一点，这已经是她的极限。

“什么规定不规定的，我代理那么多品牌，就你们公司这么多屁事，真的搞不懂。调子这么高，难道是全国第一吗？时尚这东西，即使是全国第一，也没什么了不起，不都是你抄我我抄你，抄的是国际大牌的？国内也没几个牌子有原创，路还长得很呢，你就说改不改。”

看来真的是个老板，目前所做的事，本来就是赚钱，代理的品牌越多，会发现同类目标人群的品牌产品同质化越严重。

目前国内情况也确实如此，有的品牌因为市场竞争越来越大，为了追求利润，甚至可能出大牌高仿，所谓“平替”，代理商看的多，便会将品牌都归纳为，为了钱，不顾设计和原创的逐利资本。

实际上，老板确实是这样，不管她们创立公司是因为什么，最终和最原始的目的就是赚钱。

至于追求可持续发展，那也是建立在公司收益良好的前提下，有的因为各种原因无法继续经营的，最后捞一笔的手段就是把品牌商标卖出去，导致最后市场上的产品，牌子还是那个牌子，但是货却不知道是哪个厂家生产的，款式也不是由公司统一设计的发布的，款式质量参差不齐，不过是割消费者的韭菜而已。

一个公司最幸运的是，有美商高于大众审美的设计师，设计师能汲取当季流行趋势精髓，融合进来后设计出有美感又有品牌调性的产品。

这样的设计师几乎是会被公司当成宝的。

同样地，老板在招聘设计师入麾下的时候，也是希望能找到符合这些要求的人。但是目前国内的情况，也基本上是，大多数的设计师拥有市场平均审美，对于美的理解很多元，至于原创，可能很多时候就抄袭了事，你抄我，我抄你，谁运气好，让市场现象级认可，出了爆款，就能趁此在简历上添上一笔辉煌的战绩。

老板和设计师几乎是既统一又对立的，很多老板嘴里叫着要做百年企业，但是连续两个季度的数据不好，他们就气急败坏，不是寻找出路，而是想着怎么样能跟着市场多出爆款。

很多设计师想的是找个平台，如果能出爆款，不管是原创好是抄袭，只要给老板带来收益，在业界将数据保住，那口碑也就保住了一半。

偏偏，昆乔属于那种希望能设计出有灵魂的东西的设计师，一个纯粹的设计师，不随大流，追求自己的设计调性和品牌的定位和基因。

而目前这个客户对她的要求，不异于让她一个黄种人漂白一下，最好能有白皮肤。

她没想过走这条路，她想做的是，能够在产品中把自己的理念设计出来，在能够为平台带来效益的前提下，从而达到真正的双赢。

“那请问您能不能在全国找出第二件和这个款一模一样的呢？”昆乔将记录的问题再看一遍，然后问到。

“找得到找不到重要吗？重要的是好不好卖，我提的建议是能卖出好业绩的，卖不出来，你们就只做一件，放到博物馆去就行，全世界仅此一件！”客户对于昆乔的回复十分不满意，她觉得自己不过是例行来这里订货而已。