第二百零九章 整合（1 / 4）

如果打人可以释放心理压力的话，陈正谦还是很乐意，偶尔收拾一下那些喜欢做坏事的家伙的。

虽然暴力不可取，但是有时候以暴制暴，还是可以取到不错的效果的。

这个和谐的社会，就应该多多宣扬一些正能量才对嘛！

说回正事，陈正谦好久没有去公司看过了，一直都是丁琳代他打理各种事务。

虽然说丁琳也做得不错，兢兢业业的，对得起自己开给她的薪水，但是长久不去公司坐坐，天知道那些人会不会把自己忘记了。

陈正谦决定，召开一个公司高层报告会议。

其实召开这个高层报告会议，并非是临时起意，而是考虑已久的。

因为陈正谦觉得，随着公司规模的扩大，原先的公司组织架构，有必要做一些调整才行，所以这次的年度报告会议，会重点讨论决定公司新的组织架构。

原来公司的几个部门，有相当一部分职能重合了，浪费了部分工作职能，工作效率也算不上高，希望这次组织结构的调整，能给公司带来新的面貌和活力。

反正迟早都要调整的，早一些调整还好一些，时间会让大家慢慢习惯的。

一段时间没来公司，前台原本的两个接待小妹，换了其中一个人，新来的那个没有见过公司老总，一开始也没认出他来，看到陈正谦还想拦住他先登记。

她旁边的小伙伴，连忙在柜台下拉了一下她的衣角，然后对陈正谦甜甜一笑：“陈总早上好，今天怎么有空过来公司呀？”

陈正谦记得他叫刘小美，之前的接待员也是她。

另外一个则是不知道调到哪个岗位去了，新来的这个没见过。

陈正谦看了下新来的那位接待胸前的铭牌，上面写着“李芝”两个字。

刘小美知道陈正谦年纪不大，跟手下的员工可以开玩笑的那种，所以说话间不经意地带上亲昵的调笑，陈正谦也不见怪。

倒是她旁边的李芝吓了一跳，没想到陈正谦真的是自己公司的老板。