第591章 躺赢和人杰（求全订）（4 / 4）

从去年至今，九鼎财团旗下各个公司不断扩张，或者更新换血，所以招聘从来都没有停止过。

刚从美国回来的霍建宁就这么主动应聘进了九鼎零售集团的惠康超市公司，因为能力强悍，表现十分突出，被惠康超市公司的总经理周成看在眼里，列为重点培养对象。

因为九鼎财团越来越庞大，夏禹又分身乏术，再加李茜一直跟在身边，导致各个公司跟夏禹的对接比较不便，因此夏禹特地成立一个董事长办公室，协助他对接各个公司，并处理一些琐碎事务。

因为董事长办公室的助力和秘书岗位能够接触到九鼎财团最核心的秘密，所以冒冒然对外招聘不妥当。

因此夏禹下令，让各个公司推荐有才能并且有潜力的年轻人，他再进行挑选，充实董事长办公室。

各个公司都全力执行，挑选最优秀的年轻人，霍建宁就是惠康超市公司推荐的人选。

尽管总经理周成十分不舍得，但是他也知道董事长的事情最大，推荐功劳也不小，所以还是毅然决然地把从美国留学回来的霍建宁推荐了出去。

之后霍建宁便被夏禹认出来了，单独聊了一会，确认无误后，点他为董事长办公室秘书长，管理办公室的十几个秘书和助力。

尽管才五天时间，但是夏禹悄悄观察发现，霍建宁的能力很强悍，有着文学学士、专业会计师资格和财务管理学位的他，处理起董事长办公室的工作简直得心应手。

夏禹还特意考过他几次，让他针对几个公司上报的文件提意见，均给出了让夏禹侧目的答案。

犹记得前世，似乎霍建宁才32岁，就当上了和记黄埔的执行董事，33岁时又当上了长江实业的董事。

年纪轻轻就能身居高位，并且还能步步前进，足见其能力不俗，且进步迅速。

难得出现这么一个能够跟得上他发展步伐的时代人杰，夏禹当然要悉心培养，因此心里已经决定，以后很多重要事务，将逐渐让霍建宁接触，提高他的眼界和能力，让他早日发挥更大的贡献。

相信这一世，在夏禹的悉心培养下，霍建宁的成长高度绝对比前世高很多。

至于少了霍建宁的李嘉城会如何？

夏禹只能满不在乎地表示，whocare?

ps：求票求全订，谢啦！