第034章 忙碌之余（2 / 3）

“老人嘛，都一样。都想着早点抱大孙子。趁着腿脚还灵活，能帮你们带一带，等到走不动了，在带孩子就费劲了，到时候有的你们忙的。”

“张哥，您这年纪也比我大不多少啊，怎么说话的语气这么像个老人家啊。”

“有些事情，你不经历，心态永远不会发生改变的。”

说完，张同力有点沉默了，点燃一根烟，又递给徐立人一根，随后一种沉静的气氛弥漫开来，二人都没了说话的意思。

张同力抽着烟，默默的走到了一边，不知在想些什么。

徐立人感觉这个时候说点啥有点不太合适，于是继续观察罗导的导演方法。

观察了半宿得到的结论是：

罗导的理念是：专业的事情交给专业的人去做，而他的任务则是把控方向。

把自己的要求告诉专业的人，然后沟通好，询问专业的人士哪些是能做到的，会怎样去做。

哪些是不能做到的，不能做到的原因是什么，是技术原因还是人员原因还是资金等其它原因。

解决这个问题需要什么，国内国内是否有这种技术或者人才，如果解决需要的花费是多少，需要多长时间。

如果实在解决不了是否有替代的方案，花费是多少，准备时间是多少

当然，罗导认为自己在好多方面算是半个专业人士，因而有些专业认为做不到的地方，他还是强行推行自己的看法。

这也导致了他的电影和一般的电影有所不同，剧中人物冲突关系明显，原本认为无法拍摄的一些镜头也在他的推动下拍了出来。仍然是不敢演的就不用，没人敢演就加钱，实在不行就找替代方案，但是仍然要表达出这种惊险刺激的效果。

因而极端的动作戏份比较多，这也成为他拍摄电影的特色，吸引了大量热血影迷。

由于这种强行推行自己理念的方式，他在片场的地位类似“暴君”。

好多时候都是：不直接说出自己的想法，而是我要拍出一个什么什么样子的镜头，你们讨论出一种方案来，然后他就静静的听着，如果结果合他的心意，他就简单总结下。

如果一直没有解决办法，他会选择引导大家往自己的方案上想。

而如果他也没有更好的方案达成目的，就转而选择一个他认为最好的方案，先执行下去。

徐立人摇头暗笑：“在他手下的演员估计能幸福些，因为挣的多，在这位导演的眼中，只要钱能办到的事，那都不是事。

当然，高消费就要有高回报，当然，他也不会允许手下存在人浮于事混吃等死的情况。”