第646章 重视人才（2 / 3）

特意帮杨帆要来了筷子，闻言伊莉莎就说道，“他这人之前有些奢望，不过人还是挺有本事的，我就想着让他明白了就好！”

对此，杨帆为所谓的耸了耸肩，难怪开始时非要拉着白梦过来……

锁眼跟白梦根本没什么关系，白梦来美国只是想到纽约，洛杉矶看看时装。当然，她的主要目的是考虑怎么在这些时尚达城里抄袭设计方案，所以在比较疲惫的状态下本来并不打算到锁眼来，只是伊莉莎非要拉着她过来参观才跟过来的！

这倒是一个拒绝人的好办法，伊莉莎既破坏的自己的形象，还树立了一个高不可攀的竞争对手。

同样，通过这个行为，伊莉莎也很明确的表达了态度，我跟你没感觉，所以根本就没考虑你怎么看我……

如果亚当斯不傻，自然就会偃旗息鼓。

想着，杨帆就瞄了一眼此时正容光焕发的伊莉莎，看起来大概是因为之前大起大落的经历，再加上这两年做的事，接触的人比较多也比较厉害，这几年她成长的真不是普通的快。

跟她那胸怀成长速度一样……

杨帆还记得第一次见到这女人时，那根本啥都没穿，虽然也算不错了，可哪里有现在的惊心动魄。

那是真的不可掌控！

想了想，杨帆问道，“这样没问题？”

伊莉莎回头看了看还没走远的亚当斯，笑道，“他是一个很现实的人！”

杨帆了然的点了点头，既然现实，那就会分的清轻重，就像刚才杨帆明明看到他眼中那一闪而过的失落，却很快就调整了过来。

现在的锁眼的总部已经有了近两百个员工，主要都是技术研发人员，而在外面散落在世界各地的员工还要更多！

一旁的亚当斯介绍道，“我们公司现在一共有五百三十七个员工，现在每月能销售八万部导航仪！”

八万台……

虽然上半年数量比较少，可是增加幅度一直都很漂亮，到现在也超过了六十万，不过今年销售量还是难以冲破百万部。