第一百三十章东瀛之行（2 / 6）

“嗨。请会长放心，我一定完成您交代的每一个任务。”

福永秀男心里清楚，能不能让双方合作，顺利完成业务整合，关系着自己能不能继续做鸿蒙东瀛公司社长。

在本地化策略的鼓舞下，他已经决定拼命了。

“最后我宣布几个任命。”

众人神色紧张起来。

“任命程成为鸿蒙东瀛公司首席财务官。”

原来excite的首席财务官是个美国人，随着公司被收购，已经被召回美国去了。

一个身穿黑色西装，带着金丝眼镜的青年人起身朝众人示意。

大家报之以礼节性的掌声。

在决定进军东瀛市场的时候，鸿蒙人事部就开始寻找财务方面的人才。

留学早稻田，毕业后进入东瀛电信公司ntt的程成被招至麾下，在鸿蒙财务部入职一个月后，便随着东瀛工作组一起来了。

“任命陈海担任鸿蒙东瀛公司副社长，负责搜索业务。”

穿着深灰色西装，四方脸的青年连忙站了起来。

他的背景跟程成类似，也是留学东瀛多年的高材生。不过他是东京大学的计算机博士，在被挖过来之前，在雅虎东瀛工作。

这两人是徐良放在鸿蒙东瀛公司的眼睛。

本地化策略，只是管理的本地化，不是完全放任不管。

“伯木常务？”

主管人事部的伯木孝泽连忙应声。

“把之前公司遣散的人员全部招回来，另外配合总公司人员继续招募计算机工程师和ui设计人员，接下来公司会大跨步的向前发展，我们需要大量合格的专业人才。”