第六十一章：改组（1 / 2）

“首先感谢各位愿意跟我和塞雷娅从莱茵生命离职。我们大家都是看不惯莱茵生命嘴上标榜着寻找治疗矿石病的方法，实际上却是为哥伦比亚官方制造人形兵器的行为而出走的”

俾斯麦给所有跟出来的莱茵生命员工在停车场简单开了个短会，一点废话也没说，给大家解释了以后的行动规划——成立龙门伏尔加安保公司。所有人都是公司的雇员，从事各种的安保服务。另外俾斯麦也给所有人坦白了自己隐瞒身份的事实，大家也都表示理解。然后俾斯麦让大家把家里人都接出来，城下会和，所有人都开车走了，剩下自己、拉普兰德、塞雷娅、赫默和少数几个无父无母或父母在外地的，俾斯麦和他们一起去接收维纳送来的物资。

其实俾斯麦并不需要把所有跟出来的员工的家人接回去。克里斯滕不会因为他们跟着俾斯麦和塞雷娅从莱茵生命离职就对家人展开报复什么的，至少在伏尔加安保威胁到莱茵生命之前不会。但是伏尔加安保是龙门的私人安保公司，又不像黑钢国际一样是全球都有分部的大武装集团，两者也没有什么利益冲突（毕竟连各自的领域都不一样，平白无故对平民出手对莱茵生命的负面影响极大，毕竟根据哥伦比亚的法律，所有人都是自愿合法的离职，即使是法律也只针对个人而不祸及家人。哪怕不是合法离职，克里斯滕看在塞雷娅的面子上也不会对离职员工太过分，对员工的家人出手不仅没啥作用，还让离职的员工彻底与自己为敌，虽然对莱茵生命没有威胁，但多此一举的事克里斯滕显然不会去做。

俾斯麦让员工们把家里人都接出来的原因就一个，让他们能够踏实的跟着自己干。要不然家人远在哥伦比亚而自己在龙门，哪怕都是热血青年，心里多少也会有点不放心。

五辆卡车，足够让所有人每天开聚会撑到龙门了。维纳那边派出来的人长得有点矮，大概也就一米左右。虽然长得矮，但是人还是非常精明的，业务能力也过关，很快就帮着俾斯麦统计出了所有的物资。只是在第三辆卡车的最里面还有一堆小包装袋，不知道干啥的。

“这是啥，糖吗？就这么点糖也不够我们吃的呀。”

“这不是糖，这是我最新研究的压缩毛巾。它吸水性很强，遇水变大变高。”说着他拿起一个小袋，撕开，把压缩毛巾从里面拿出来，从腰间的水壶里倒了点水在压缩毛巾上毛巾果然开始膨胀，他把水拧干，展开后是一条白色的毛巾。

“咱们这个毛巾，双料加厚，怎么扯都扯不坏，拿来擦擦鞋，再擦擦手，在擦擦脸，都是非常不错的。我们维纳老大怕你们走得急，带不了多少东西，所以把这些毛巾都送给你们。”

“那那敢情好啊”俾斯麦嘴角一抽，这是什么矮人科技啊。

就是这位矮人兄弟的脑子似乎不大好使。

不过也无所谓了，这几条毛巾确实挺有用。等大家都回来了，俾斯麦招呼所有人上车，自己也坐上自己的那辆宏光面包车，小队成员坐在后座上。

“怎么说，猫老师？我表现还算可以吧？”