58.面试、人际关系、很抱歉（1 / 4）

作为京都放送局主管招聘的人事部次长，黑坂仓也和往常一样选看着面试者的简历，仔细看着这些年轻人身上拥有的闪光点。

这是他平常的工作，也是他喜欢做的事。

哪怕下班时间在家他也会自觉加班。

将工作成为自己热爱的事情。

如同伯乐从众多凡马中挑选千里马的感觉，黑坂仓也很喜欢发掘有潜力的年轻人，给他们舞台去绽放属于他们自己的光芒。

这项工作他已经做了快三十年。

但依旧乐此不疲，还越来越喜欢了。

可是——

“这孩子的简历到底该不该通过呢？”

黑坂仓也神色有些犹豫的看着电脑，一时间自己竟然有些拿不定了主意，看着这份堪称完美的简历也不知该不该通过。

没错，眼前的这份简历堪称完美。

毕业于京都本地最富盛名的京都大学，在学生会任职书记这种重要的学生干部，得过的奖项密密麻麻把自我介绍都给占满。

不仅如此。

这女孩应聘的是节目制作人助理的职位，之前也有过学校官方与放送局的合作项目，就连实习经历也是在大二期间就丰满起来。

作为节目制作人这种幕后的职位。

虽然不像主持人之类的对颜值要求很高，但像是电视台这种地方本来就是才华与颜值并重，这女孩各方面的条件都绝对是无可挑剔。

这样的简历理应直接通过。

甚至黑坂仓也还会重点关注对方，在后续的面试流程要着重观察，表现无异的话还会划进重点培养的名单之内。