第二百六十六章 在，交友教程，发，懂?（3 / 5）

日向合理想了想，换了个例子说出来，“就像是对警方人员一样，大众的期望是他们会帮助普通的民众、会缉拿罪犯，也会破解案件，把凶手归案，所以，合格的警方人员，必须是一个会帮助民众、对抗黑暗的警方人员？”

“……”安室透点头，“是的，这是一个最基础的要求。”

“那，”日向合理再次思考了一下，委婉道，“当你的父亲，可能有点难。”

反正可以选择的话，日向合理肯定不当。

安室透:“？”

“我不需要警方人员的救助，所以对警方人员没有什么高严格的要求，他们也只是一群普通人，能够突破对死亡的恐惧，在危机关头放弃只顾自己调头就跑、选择救其他人，”日向合理道，“或者是挽回一个人的性命，我觉得就算是一个合格的警方人员了。”

“但是，很多人都会觉得，身为警方人员就应该一次次地冲向最危险的地方，就是应该牺牲自己去救其他人的性命，就是应该从不失误、百分百地完成每个报警人的愿望。”

“这也是大众期望的底线，但是能达到这种程度的警方人员很少，在这种要求下，‘合格’的寥寥无几。”

安室透:“……”

这种例子，会是一个正常的组织成员能举出来的吗？还这么熟练。

等等，日向合理连正常人类都算不上，更不用说正常的组织成员了。

所以，能让这种非正常、本性格外淡薄的人，在这种情况下，自然而然地对着一个组织成员举出这种例子，松田和萩原那两个家伙还真是厉害。

安室透迫切地想知道他们到底做了什么、又做到了哪种地步。

日向合理补充:“当然，这是很多警方人员对自己的要求和目标，自我要求和他人要求不一样。”

“警方人员应该和父亲同理吧？”他反问，“有人认为只要活着、就算是一个合格的父亲，也会有人认为，没有在孩子发生任何情绪波动的一瞬间察觉到，没有在孩子遇到任何危机的时候、及时出现在孩子身边，没有为了孩子付出一切，就不是一个合格的父亲。”

日向合理感觉对面这个金发家伙可能是第二种。

他又在对方沉默的时候，适当地更新了一下例子，反问道:“你对上司的期望底线是什么？”

“我问的不是大众，而是你。”

这是一个送命题。