第1476章 山庄职员的提升计划（1 / 3）

刘琦并没有立即离开，而是将所有高层管理全部叫到了大厅这边，临时开了个简短的会议。

“刘总！以后是不是像今天这样的美事天天有。”某位主管看向眼前的铁塔大汉，热情的问道。

“每天不单单有完美果汁，现在还增加了水果，加上山庄各项福利都不错，难怪有的员工说在这里上班就跟在天堂一样。”有人感慨道。

“福利待遇以后肯定会继续提升，包括你们各位高层在内，

但提升过程中，我希望看到的是，公司的凝聚力越来越强，而不是因为福利待遇提升了，从而导致员工产生了惰性，

如果这有这样的苗头，到时候我会逐渐削减大家的福利，直到这种苗头彻底消失为止，

无论是对自己，还是对底下的员工，千万不要懈怠，多努力提升自己，

而且，我也有了初步计划，同样也算是给大家的提升的福利和机会，

每个季度的最后一周，玫瑰山庄将停业一周的时间，而在这一周的时间之内，山庄全体员工都会出国进行为期一周的封闭式培训，至于地点，到时候我会另行通知。”刘琦看向大家，说出了自己的计划。

众人听后，心神不由震动，停业一周的时间，将损失超过上亿的利润，而这只是为了给员工进行培训，

如此大的手笔，再次让众人感到了震惊。

“当然了，你们也跟着去，所有员工都必须参加。”说到这里，刘琦不由露出了笑容。

“学海无涯，无论是你们自己，还是其他员工，千万别做井底之蛙，想要提升自身技能和气质，大家唯一的途径只有充电，

我的目标是，将山庄内的所有职工打造成社会精英，即使有一天你们离开山庄，在外界依然能受到重用。”

山庄内的每一位入职的员工都经过了各方面的严格选拔，颜值虽然是第一位，但更重要的是人的品德，在这一方面，所有职工没有任何问题，

所以，这也让来到山庄消费的顾客明显感觉到这里的服务人员和别的餐厅不同，感受完全不同，