第四百六十九章 培养人才（3 / 6）
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容易让对方怀疑李晋的身份，所以，由对方发比较合适。”政委说道，他们目前还是发展为主，尽可能的不要在这个问题上，惹下什么麻烦。
胶卷若是由他们发，或者由他们转交，多少会引起误会。
“确实。”旅长点点头，随即说道：“这个拉夫基可以轻易来到这边，估计家族里的势力，恐怕也不小，让李晋跟对方好好打好关系才行，
以后说不定有什么地方，需要对方帮忙。”
八路军现在缺的东西很多，尤其是技术型人才，若是能够弄来一些，那就好了。
当然，其他国家恐怕也缺这种人才，不可能把这种人才给其他国家。
“对啊，咱们现在落后的东西很多，就是因为缺少技术人才，不说让对方送人过来，最起码，可以让我们把人才送到他们那里学习，
到时候，学成归来，在进行建设，那不就很好？！”政委眼前一亮。
虽然统帅也在跟老大哥那边交涉，培养一些人才，但多条路也是可以的。
“那就直接给李晋发电报，让李晋好好跟对方打好关系，将事情跟对方谈谈，
我们可以付钱，只要他们愿意教。”旅长说道。
为了培养人才，在艰苦也要把人才培养出来，只要人才出来了，钱又算的了什么。
“嗯。”政委点点头，随后便去通讯室让人给李晋发电报。
………
李晋让人发完电报后，便点了根烟，在默默等待信息。
“连长，团长来电报，说是让你等会直接跟旅部交谈，不用再给他们发电报了。”通讯兵说道。
“嗯，行。”李晋点点头，这样也好，免得太麻烦了。
一根烟抽完后，旅长那边就发电报过来了。
李晋看完后，忍不住拍了拍脑袋，说道：“我怎么没有想到这个！”
“怎么了？！”旁边的徐清风忍不住问道。
“你看看，还是旅长有远见啊，我光盯着武器方面了。”李晋将电报递给徐清风。