第一百九十一章 爱英生物的未来（3 / 4）

当然，以上只存在于理论当中，具体实操方面肯定是不能这么进行的。

毕竟成功率不合常理的高，是容易被注意到的。

当然，吴舟也想了一些折中的办法。

而且已经在执行当中。

先是从化合物方面筛选角度，有一些天才是天生的运气好，刚好很运气的吴舟的公司招到了他，又刚好的他来到了公司的研发部门，然后.

当然，纯运气也走不长久，前期吴舟可以一把屎一把尿地想尽一切办法，加速公司发展，但后期，公司是必须得自循环起来的。

只有这样才能长久，才能源源不断地有好东西出来。

当然最重要的，只有这样，吴舟的时间也才能空出来。

生化材料是被很多网友还有学生们戏称的天坑行业，主要原因就是就业比较差，工资相对于热门行业低很多。

不过工资只能代表一时，不能代表一世，这些行业的重要性还是不言而喻的。

只不过市场需求没那么多，再加上，咱人口多，人多了，薪资也就跟着降了。

所以，在吴舟和这些高校联系上之后。

招聘工作接洽得还算非常顺利的，最近的提前批就已经在进行当中。

211以上院校，本科起薪1万+，硕士1.5-2w+，博士3w+。

给到的薪资待遇是目前行业价的一倍左右。

当然，这是针对普通的人才，特殊人才，这个薪资肯定是不行的。

公司这边有专门的天才计划，模仿的是华为的‘天才计划’。

给到充分且自由的研发环境，研发资金，外加行业高薪。

天才不同，薪资的薪酬当然也不同，纯粹从薪资的角度来看的话。

主要分为三档。

第三档是，70-100万

第二档是，130-150万