第五百六十二章 夜谈（4 / 5）

这三部作品没有像之前景俞高达，奥特曼，巨人那样，接二连三的在业界掀起影视热潮。

当不得不说，三部作品都是难得一见的佳作，粉丝粘性不小，完结日当天各自收视率都有一波暴涨。

而且收视率也包揽了冬季档新作电视剧的前三。

对于这个成绩，蓝星影视文化公司全体职工上下一起欢呼。

毕竟蓝星影视文化公司在今年堪称业界变态。

巨人，高达等两部大作年初引爆影视剧市场，最重要的是，大周电视剧史上收视率最高的桂冠被巨人摘下，到了年尾的话三部恋爱剧圆满收官，可以说景俞的蓝星影视文化今年绝对的是业界最璀璨的那颗星。

在十二月二十九日的公司年会上，景俞在魔都知名的酒店包场，举办了公司成立以来最奢华最盛大的员工聚会。

不仅是会上的布置和酒水饭菜上的奢华，更重要的是对于公司员工们在年末的奖金发放。

景俞公司今年一整年巨人，高达，奥特曼三部大作一起发力电视剧市场和周边市场，游戏市场加起来的利润就超过二十亿，再加上景俞以前几十部作品的被动收益。

蓝星影视文化公司今年的总收益是一个很夸张的数字。

然而公司员工才多少人，一千六百二十九人。

抛开那些个各个项目该给的利润分红外，年底奖金这一块是景俞额外给出的福利。

会上奖金最高的几个员工景俞各自发放了近三百万的奖金，当然，他们也是景俞电影部门，游戏部门，电视剧部门的高管，景俞赚几十亿分人家几百万他其实觉得真不算多，但如果给得太多了，其实也不好，毕竟景俞还是要尊重市场规律的，这些非公司创始人的员工，资金激励可以，但破坏市场价格的一味发放奖金，时间长了反而是副作用。不过对于他们来说.确实是和天上掉金子一般，把他们砸晕了。

知道景俞大方，没想到这么离谱

几个高管之后，就是普通员工了，按照职级高低，和对项目的贡献来计算，而最普通的实习生员工，只要工龄超过半年，年底奖金也将近七八万，其它的普通员工大多十几万左右也算是雨露均沾，人人有份，但肯定就没有那几个部门负责人夸张了。

算起来景俞发放的这笔奖金不到今年公司除开开支外，总利润的十五分之一

但当景俞公司今晚这场年会过后，整个大周影视游戏行业的同行们真的慕了.

景俞这不是工资，甚至都不是项目分红，项目奖金，而是景俞年会上自己决定拿出公司利润一部分的钱来给员工们的奖励，除开这些外，这些员工们的其它福利，工资待遇还没算进去。