15. 看人（1 / 2）

阿溪回到家中，有些生气，她觉得自己实在没有办法自证，又觉得对方缺乏足够的精明和专业本领，此处的专业不是外表上的，而是实实在在配得上的学识支撑。

她觉得对方不会看人，是不是觉得自己职位最低，柿子捡软的捏，也不是没有可能。想来想去，甚是烦闷，只得点一大份水煮鱼，垫上豆芽、豆皮等，浇上红油辣子，吃碗饭后才感觉有精力些。

精力实在是有限。但又回到之前的主题，阿溪可以说最不缺的就是看人。如果说刚入行时还很单纯、幼稚、容易相信旁人所说的，现在完全不同，她在十几年的上班生涯中炼就火眼金睛。看人专看本质，去除旁枝末节。也因此颇有点心得，几乎就可以打造完整的体系。

首先，最为重要的就是发生什么，谁是既得利益者，其它的干扰之处不予理会。她恨不得把实质两个字拿笔写在毛边纸上，然后装裱好，挂起来，以时刻提醒自己注意。

比如，领导好像很喜欢你，每天早上看到你，就要从兜里掏出瓶蔬果汁递给你，平日里也说你很多好话，但这是没有什么实质的虚招，如果不升职加薪的话。因为没过多久，就会在领导升职的人手里过，受很多磨，而且这一定下来就是好几年的事情。

其实实质二字非常的重要，在日常生活中也不难看出，有的和一个人打的火热，但娶了另外一个。所以，说什么，做些什么小动作有什么呢？有些仅仅是烟雾弹，障眼法。还比如有人说，每天回到家里很是疲乏，懒得看书，谁知道有没有挑灯夜读，以前读书的时候，不都是轻描淡写地过来？还有些人说，过早喜欢吃包子，但那只是说说而已，看过去十有八九是小面，行动才是最重要的。

再比如，阿溪曾经用这个办法，成功识别出板块里的真正有关系人员。虽说那是新来的，领导似乎最初也较为冷落，甚至在发小物件的时候忽略。但这显见得是故意忽略，因为关键要点到来，仅两个月不到，那人就可以带着旁人做事情，能独立负担一摊事情，并有和大领导碰面讨论业务的机会。这就是踩在升职的点上，不出所料，几个季度最多不超过一年就会升职。

事实上，阿溪又对了几次。所以关键点在于完整地去除细枝末节，要看关键的实质利益给谁，其它怎么掩饰，并不是很重要的事情。如同一碗饭的上边盖个蛋，和另一碗饭的下边卧着两个蛋，几大块排骨，有的是看得到，有的看不到，但关键的，最实质的却是可以清楚无误展现。

想到这里，她起身给自己泡了杯热茶。第二天还要早起上班。很自然地，她拿起熨斗来熨烫大衣，冬天暖和的大衣是必备。现代科技真是日新月异，前几年还是熨烫机，现在已经有吹风般的熨斗，颇为好用。她熨好一件大衣和一条裤子，还没有想到第二天穿哪条，是貌似不经意的工装裤，还是摩登的长裤，但有点显得过于认真。本质上，她的的确确是个认真的人，但不想在外表显得太在意。还是在低调中有点妥帖的好。收敛带来低调，低调会更自在，也适合自己。她准备提前两个小时起床，还是要为自己做点事情。现在先暖暖和和地喝杯茶。

早上五点半，阿溪准时起床，打开台灯，橙色的光铺满整个房间。

可能是因为昨晚睡了一觉，潜意识里得到点精力补充，她拿出笔和本子，写下这个判断：

这次，利益绝不可能是高管职位。

为什么是绝不可能？

她想的很清楚，此次的本质在于利益两个字，然而利益不可能仅仅是高管职位。上班也有十几年，看的很清，只要高管职位空出来，立即就有人补上，因此绝对不存在为着高管的职位，而且不可能是二选一，不是说这个人不做，位子就是你的。所以，不会只是为着高管。

那么，为的是什么？