第三十二章不用系统也能提升自己（2 / 4）

设计师之所以要两个，是因为这样有一个竞争。

只有竞争，才能设计出好的作品。

设计总监的职位，宋琪琪自然就是让宋母顶着了。

网店已经在筹备了。

后期就是开始直播卖货引流。

主播只有一个人，主播采用的是底薪加提成的薪资结构。

宋母这边刚刚开始会问宋琪琪的想法，这个衣服打样可不可以。

但是因为宋琪琪放权比较大，所以宋母慢慢就开始胆子大了，开始自己决定打样制作。

毕竟每一个月有一次审版会，宋琪琪只会回去一次，就是去审版。

选定了款式，最后才开始下大货制作。

现在前期的那些新款服饰都是宋琪琪设计的，也不是全部都下大货了。

宋琪琪也是宋母讨论很久，从这些新款服饰里面挑选出来的一些还不错的款式，下大货制作的。

一个二十来个人的小公司在短短一周时间内搭建完成了。

工人全职的不多，只有几个人而已。

双休，可以吸引很多的人。

可以采用计件和计时两种选择。

计件的话，老手一个月一万多基本上没有什么问题。

而且计件的人是不用打卡的，想什么时候上班和下班都可以的。

有很多在这边买房的一些全职妈妈，平时要接送小孩子上学，时间不自由。

所以她们来这里上班计件是最合适不过的。

这种属于兼职，如果算上这些，差不多能有三四十号人。