第324章：轧钢厂中层以上领导会议的召开（2 / 3）

这个天大的馅饼砸在了我们轧钢厂头上，我们要不要接住？能不能接住？能不能完整的接住？这是对我们的考验！是关系到我们轧钢厂未来发展的重大考验！

如果我们不能认真对待，稍有疏忽，就很有可能把到手的馅饼拱手让给别人。

所以我希望在座的给位同志们能认真对待这次的机遇，千万不能马虎大意！

大家不要忘了，段鸿轩同学并不是我们厂的职工，人家没有义务来帮助我们厂生产机床！

我厚着脸皮强行认下了这个大侄子，就是为了想办法能把段鸿轩这个小天才绑在我们厂！

以后就算我们厂顺利的开始生产机床，在技术支持上我们也离不开段鸿轩这个小天才！

世上没有不透风的墙，段鸿轩同学能帮助我们厂生产机床，别的厂早晚会知道，到时候能不眼红？会不会来挖人？

如果段鸿轩同学被其他厂挖走了，我们厂的机床项目立马就得黄了，那我们轧钢厂就错失了一个大好的发展机会，在座的，包括我在内都会成为轧钢厂的罪人！

人家段鸿轩同学可没有领我们厂的工资，人家现在还是水木大学机械系的在读研究生，人家没有义务非得帮助我们轧钢厂，人家可以去任何一个厂。

凭人家的本事，不管去哪个厂，我相信这个厂都会把段鸿轩同学当作宝贝的。

我们为了绑住这个小天才，我觉得，对他的奖励不能少，后勤保障工作要做好，要让人家在我们厂有个舒适的工作环境，吃喝上也要尽可能提供好的！

我能做的，就是用我这张老脸，想办法用感情去绑住他，但这远远不够，我们还要让人家感受到我们对他的尊重，这既是我们对人才的尊重，也是我们对技术的重视。

在座的各位同志们，从现在起就把你的领导架子给我丢了，谁敢在吴教授和段鸿轩面前摆领导的架子，我就让你当不成这个领导。

尊重之外，我们也不能吝啬奖励，如果我们舍不得奖励人家，我相信有大把的厂子愿意拿着丰厚的奖励来挖这个小天才！

总之一句话，为了咱们轧钢厂的未来，咱们不要吝啬奖励，要让段鸿轩同学在咱们厂工作的开心，吃的舒心，让人家愿意待在咱们厂！

接下来，各位就按照刚才的分工，尽快行动起来，采购科随时做好准备，等段鸿轩同学一拿出图纸，你们就马上组织精兵强将尽快去采购。

生产科也要做好生产的安排，新的图纸一拿到手，能在厂里生产的零配件马上组织生产。

我们要在最短的时间里生产出我们轧钢厂自己的第一台经过改进的机床！