第622章 家宴（下）（3 / 3）

“哦，”周岩点了点头，“具体要了解那些方面的内容？”

“你给的那个进出货软件，倒是挺好用的，就是每到季末结算的时候，总是发现仓储那边的利用率有点低，”二姨夫微微叹了口气，“而且，最近一段时间，感觉公司的人员体系……”

听到自家父亲谈及人员，冯俊皱起了眉头，瞅了一眼自家老爹，又看了看同样是眉头紧锁的老娘，想要开口，可话到嘴边，又收了回去。

对面二姨似乎看出了冯俊的心思，眼睛直直地盯着二姨夫，嘲讽似的开口道：“你知道咱们家冯俊，为什么不回家跟你一块儿干吗？”

二姨夫的脸一下子耷拉下来：“不就是嫌顺安物流是家族式企业吗？”

听到这里，在坐的众人都听出了一点苗头：冯卫国这次来首都，并不只是打算看望儿子和准儿媳妇。

“这个……”眼瞅着二姨夫一家三口马上就要掐起来了，周岩赶紧站了出来，“俊哥，我建议你先找点比较通俗的管理学书籍……”

冯俊愣了一下，随即点了点头：“也对！”

“管理学？”一旁的秦方远乐了，“周岩，你还懂这个？”

眼瞅着岳父大人要起哄了，周岩有点无奈：“闲着的时候，经常看这一类的书籍。”

“先给老冯讲一下呗！”

“就是，我们也想听一下……”老周周正海同志，也跟着起了哄。

“那好吧，想要学习管理学，首先得明白几个问题。第一，管理学，管理的是什么。”周岩环顾了一下四周，“人和物，放到物流公司，就是人员、设备和货物。

第二，管理的目的。这个是最重要的一点。”

“赚钱？”表妹李金玲笑着给出了一个答案。

“不够充分！换个说法，更快地赚钱，”周岩笑着补充道，“确切地说，管理，是让目标的工作效率更高。比如，放到二姨夫的公司，就是如何让物流公司运转的更有效率，提高利润率。”

“有了工作效率这个核心目标，”周岩微微叹了口气，“管理的其他手段，像是组织架构、规章制度、资金分配之类的，都是为这个核心目标服务的……”