第三百四十八章 分配模式（2 / 3）

“你自己没想过吗？”

杨逸摇头道：“真没想过。”

迈克呼了口气，然后他点了点头，道：“既然你问起了，那我就说说吧，我的建议是这八百万美元按照四六分成，你拿六，然后剩下的四成其他人平分。”

杨逸吓了一跳，道：“我拿六成就是差不多四百八十万，剩下三百二十万大家平分？这也太……太不公平了吧！为什么不是大家平分呢？”

迈克看了杨逸一眼，笑道：“你拿的多吗？不，不多，因为水组织的一切开销需要你来出，明白了吗？活动经费，装备更新，所有的钱都是你出，这样的话，就相当于其他人为你工作，他们拿到的每一分钱都是自己的，无需为水组织的花费付一美分。”

杨逸明白了，但他有些疑虑，低声道：“为什么不大家平分，然后整个水组织是大家一同努力经营下去呢？”

迈克摇了摇头，道：“你想的很美好，但是间谍组织又不是一个公司，你觉得大家为一个目标奋斗是好事，但对于那些加入水组织的人来说，他们愿意把自己的一切捆绑在水组织吗？”

杨逸无言以对了，迈克低声道：“现在是水组织的初创期，水组织的成员向心力很强，但是以后呢，随着加入的人越来越多怎么办？”

杨逸点了点头。

迈克沉声道：“利益分配的问题必须解决好，水组织是你的，你支付水组织的全部运营成本，所以你拿大部分利益，其他人拿足以回报付出的钱，这很公道，如果你觉得某个人表现非常出色，那么你可以奖励他，但这是你对他的奖励，明白这之间的区别吗？”

杨逸点头道：“我明白。”

迈克摆了摆手，道：“暗夜骑士那边的负债当然也只能由你一个人负责，你借钱，你还债，这是你的问题，这次任务成功了，大家都有钱拿这很好，但是总有任务失败的时候，任务失败你得承担所有的损失，但是，水组织是你的！”

杨逸吁了口气，道：“好的，我明白您的意思了。”

迈克笑了笑，道：“没有付出就没有回报，有付出，就有高回报，所有成员一律如此，先把规则制定下来。”

杨逸低声道：“好的，但是你们一共分四成是不是太少了？”

“不少，这个比例已经很高，行规是三七分成，如果不是考虑到水组织必须快速发展就要招揽更多的人，你的分配比例应该是七成而不是六成才对的，行规如此。”