第一百三十二章 劳动合同制（1 / 6）

“劳动合同？”

李顺与小竹接过文档，轻声念出了封皮上的四个大字。

“王爷，这是什么？”

李承九抿了一口热茶，这才开始阐述其中的意思。

其实意思很简单。

今后他名下的所以产业，包裹恭王府在内，都要以劳动合同制的形式来执行。

并取消月钱一说，收入完全按职务能力来进行发放。

每月十号统一发放工资，有奖金有绩效，干得好的升值加薪，干不好的直接开除。

当然，员工也有权随时提出辞呈，并选择离开。

再无人身限制。

当然，李承九尽量在用这个时代的表达方式向两人解释，即便如此，也费了好一番口舌。

两人不停的点着头，似懂非懂。

但大体也多少明白了一些。

劳动合同解释完，李承九又再次补充道：

“当然，你们都是王府元老，本王也会分一些股份给你们的。”

“股份？那又是什么？”

两人轻咦。

李承九实在是不想解释了，只是随口说道：

“我都已经写到合同里了，你们回去都好好看一看。”

反正随着时间的推移，他们俩早晚都会明白。