第52章 合同日(1 / 3)
一个小时之后之后,周跃离开了公寓。
接下来的两日,整个德隆总部平静得像是一汪死水,然而整个俱乐部的人都知道,在那平静的表面下,潜藏着巨大的危机。
不管是对德隆来说,还是对队员来说,12月1日都不会是一个平静的日子。
每年这一天俱乐部的动员大会,也将是俱乐部重新跟队员签约的日子。
篮球场做了临时的布置,中间变成了一张巨大的长桌。
大早,所有队员都已经提前到达,按照长桌上面的排号就坐。明显可以看出来,左边的六个位置全部都是首发人员,梁博的名字也在其中,而周跃则是被安排在了替补队员席上。
两边泾渭分明。
以梁博为首的六人就像是掌握了绝对的主动权,一副等着看好戏的笑意,这让周跃意识到,不仅仅是他们,梁必胜一方何尝不是在等一个契机?
九点五十分,丁仲秋出席,而紧随着他而来的,却是出人意料的集团总经理韦达明。
梁必胜十点钟准时踏入会场,大手一挥:“话不多说,会议现在开始。”
他明显是早有准备,接过话筒,头头是道地说了十几分钟的场面话,然后话锋一转,讲到德隆俱乐部去年的糟糕成绩。
“所以,为了挽回我们德隆的声誉,挽回董事长的面子,俱乐部已经到了不得不大刀阔斧深入整改的时刻了。”
梁必胜扫了一眼众人,目光最终停留在丁仲秋身上,将一份资料打开。
“这是我这几日来经过认真考量而拟定的方案,韦总和丁总可以提前看一下。”
将资料丢给他们两人。
韦达明慢条斯理地打开文件,而丁仲秋依靠靠坐在椅子上,并没有想要伸手去接的意图。
梁必胜毫不在意,继续道:“第一个举措就是薪资的阶梯,我准备废除此前的两段式,改成从1万到5万,一共五个阶梯,根据成绩和表现来定合同。另外,对于合同期也作出了调整,最高三年,最低可以只给一份一个月的临时合同。”
他说话间,韦达明已经看到了资料,抬头问道:“梁董,那考核标准是什么?”
“问得好,韦总。”梁必胜笑了笑,“我的建议是,所有队员一开始都签订1万元的底薪合同,剩下的那些空间,留给他们自己去争取。奉行多劳多得的原则。出场次数越多,取得成绩越好的,薪水也就越高……”
话音一落,众人顿时脸色微变。