第五十二章：新的危机！（2 / 3）

这是一个非常恐怖而疯狂的数字！

要知道在后世以强研发闻名的中为，年度研发投入占全年收入也就25%左右，而喜欢更换刘海屏的平果公司，在后世甚至研发投入占全年收入占比只有22%。

8%的研发占比，是中为的3倍，是平果公司的4倍，就算是最疯狂的科技公司都不敢这么玩！

这意味着，已经资源完全allin在手机业务上的上沙电子，新产品上市失败，单单人工工资，就可以让上沙电子直接破产！

瞬间天堂，瞬间地狱，盖莫如此。

更致命的是，他不认为上次搞事情失败的联盛会那么轻松地放过上沙电子，让盛淮南顺利地苟着发展一阵子，所以他才有紧迫感，在他们做出下一步动作之前，把上沙电子做到他们需要顾及的程度。

而上沙电子的研发人员也是非常清楚这一点，现在上沙电子已经全部allin在手机上，重心就是他们研发中心。

干，往死里干！

除去心中时常还会露出的一丝振奋以及抱怨工作时长过多之外，大部分时间，这群理工男都是全身心投入到研究之中。

上沙电子地处偏远的西部地区，依然能够相比较研发中心新成立的时候更为快速地招到人，原因无他，就是现在正是处于大学本科快速扩张的年代，这个年代毕业的人基本没有后世的考公狂潮，基本喜欢到企业去工作。

而只有少量的外企能提供较为优质的工作平台，至于电子产业相关的核心研发工种，能提供的企业就更少了！

上沙电子现在已经验证过自己的实力，在这些985，211的学校里头已经不算是一个野鸡公司了，这点很关键。

这也是上沙电子能捡漏，找到一些优质人才的核心原因。

像上沙这样大规模提供研发核心岗的公司，在6年，还是非常少的！

事实上，每个研发项目都是在日复一日繁琐的工作中慢慢渐进的，如果说研发过程比作登山，将产品的成功研发上市比作在登上山巅的那一刻。