第四十二章：蒋和江（1 / 2）

怎么形容第一天的商业谈判呢？从早到晚的舌战，唾沫星子飞溅。

几方谈判内容和场景如下：

反对——我反对你的反对！

我觉得可以——我不要你觉得！

我要给你们加工资——我让你加了吗？

……

和泼妇骂街不一样的是，他们要文雅专业一点。

蒋舒书那叫一个累，因为她的谈判“专业性”还不够，这是她的父亲告诉她的。

在谈判桌上，每当她清晰合理的的提出解决利益矛盾的措施后，其余两方总是扯东扯西。

比如就惠和有限责任公司的裁员问题，她在这方面有经验，她觉得应当就像切除肿瘤一样，用“手术刀”精准开掉。

可是那群老家伙给她叫苦，类似于老员工跟公司有感情，不能做这种断尾求生的事，希望把工作时间超过1年的老员工留下。

蒋舒书无论同意与否，都不合适，同意了，集团经济负担大，对新收购的子公司掌控度不够。

否决了，那群老家伙死活不同意，一把鼻涕一把泪，这倒显得她不近人情，她也不想做这种冷血的事。

治大国如烹小鲜，需要掌握的是火候，什么时候需要旺火，什么时候需要温火，很有说法，得看情况。

蒋舒书的父亲在双方吵得不可开交的时候，重重得敲着楠木桌，他端正着身子，说话声音浑圆。

“对于惠和有限责任公司裁员问题，我们云帆集团不参与、不干涉，全凭你们自己做主。”

蒋文生清了清嗓子，态度更强了一点。

“而且！我们还会给你们追加融资款数，我们只看结果，明天我们会把组织机构需要的人数和新加人员名单给你们。”

惠和有限责任公司的人出奇的安静，他们对于这个叱咤商业二十年的中年人由心的尊敬，毕竟跟着新大哥混，有个错就要认，挨打要立正。