第四百零七章 万象神宫（1 / 6）

兵部尚书的办公室里，李月辰坐着新换了没多久的老板椅，舒服的靠在椅背上。

用拇指和中指端着茶杯放在嘴巴前抿了一口，才出声说道：“如今兵部下有兵曹、职方，驾以及库四司，今日起改为联合参谋部，政治工作部，联勤保障部和装备发展部！武三思你主要负责前两者部门协调工作，王立本主要负责后两者！”

虽然仍然是四个部门，但这么一改，职能范围却发生了很大的改变。

联合参谋部，主要负责的是作战筹划和指挥保障，研究拟制军事战略和军事需求，组织作战能力评估，指导联合训练。战备建设和日常战备工作等职能。

甚至将来军队演习的时候，他们也要分出一个导演部来负责演习的制定等各项工作。

而政治工作部，不仅要负责编写军事教材，还要负责注重军队的思想教育以及各项宣传活动等工作。

与此同时，参谋部和政工部还要一起负责军队的人员征集、编制、训练、军衔以及军饷等各种工作，随时可以合并起来。

而后两者，顾名思义就是负责联合后勤保障以及各项武器装备还有载具的研发等等工作。

虽然是两个部门，但很多工作也要互相合作同时进行。

李月辰一直都在强调各司其职，要尽量做到每个部门都知道自己的工作内容是什么，必须要尽量打击所有摸鱼以及吃空饷的事情。

命令下达之后，整个兵部都变得忙碌起来，原本的四司郎中都分别跑到了两位侍郎的办公室里面，听他们讲解着改革之后的工作内容。

虽然说这些人多半都是通过了明经考试的，但这种改革还是让他们有点两眼一摸黑的感觉。

上司说的每个字都能听懂，但是联合在一起却无法理解其中意思了。

别说他们了，武三思和王立本两人也是经过了一个月的培训之后才弄明白了这些到底是什么意思，同时他们也清楚，事先培训他们，就是为了让他们两个回来培训下面这些人的。

而李月辰当初没有让四司郎中去参加培训的原因在于她并没有对下属的下属的做人事调查，也不知道他们能不能坚持的下去。

而军队又是严格禁止半途而废，索性就先培训武三思和王立本两个直属的部下，至于其他人，若是受不了这种体系还是趁早离开的好。

于是接下来的半个月里面，武三思和王立本又开始忙着给下属做培训，让他们明白自己的工作内容是什么。

本来工作内容还算比较清楚的兵部侍郎，一下子变得忙碌了起来，摸鱼的时间一下子减少了很多。

……