第三百五十二章：意想不到（1 / 3）

五月一日晚间，大夏手机届发生了一件“小事”。

虽然有几位厂商离席，但最终夏为、夏兴两家公司还是留了下来。

当然并不是有的公司不想加入合作伙伴协议，而是前置条件对他们而言太“苛刻”了。

不能是外资或者外商控股。

步步糕老总都移-民好多年了，所谓的为追妻子移-民，可妻子也是大夏国籍，可这事别人或许忘了，但顾青可没忘过。

亿佳刘总也想签署，可亿佳背后的大股东就是oPo，甚至目前亿佳和oPo都是共用生产线，而opo又是步步糕的子公司，这一层一层梳理之下，亿佳直接就无法满足前置条件。

大米雷总再三思量后，也还是退出了房间，毕竟开曼群岛公司，公司又有大额外资在这也不符合前置条件。

生意就是如此，机遇不是公平的。

就这么一盘算，偌大的阵容竟落得个“小猫三两只”。

当然也有顾青邀请的名额比较少的原因。

而夏为与夏兴两家公司的老总与高管们也在签署了保密协议后，得知了签署《全民合作伙伴协议》会得到九州科技多么大的助力。

首先就是繁星计划的芯片产出，会先在合作伙伴内部进行消化，如果有溢出才会进行外销。

其次九州科技将给与合作伙伴一部分仿生机械假肢固定申请名额。

然后是与九州科技合作的供应链体系厂家将会把合作伙伴的订单优先度提升到更高一级，也就是哪怕订单下得比别人慢一步，也有商谈回旋的门路

最后还有一个重要的一点，九州科技的科技研发成果如果要进行授权，将优先授权给合作伙伴企业。

没有什么产品打折销售这些无用的话，以芯片作为最大的诱饵，供应链体系和优先技术授权作为助攻，再加上可以说是生活质量担保的仿生机械假肢名额，这三招直接将夏为、夏兴，以及之后来九州科技的夏芯科技代表给拿下了。

五月是不同寻常的一个月份，五月一号虽然是劳动者的节日，可劳动者的成果有太多被人窃取了。

而大米等手机厂商在离开九州科技之后，公司集团内部各种大会小会不断。