009 裁员（2 / 3）

会议室鸦雀无声，教管抱着笔记本电脑进入会议室，将笔记本投屏到显示器上。

“今天有些重要的事情宣布，各个组长看下各组的人员是不是到齐了。”

教管打开腾讯会议，进入了会议。

“都到齐了吧，下面由郭总给大家说这个事…郭总，您可以开始了。”

“好。”

会议室大屏上是公司的教学管理部老大的影像，面容有些憔悴，严肃。

二十分钟后。

人们纷纷走出会议室，不少唉声叹气之声，大多数都沉默不语。

会议内容和猜测的一样，裁员，而且是大裁员，整个事业部取消，人员全部裁掉，甚至开会通知的那个郭总，也会走人。

悬而不落的匝刀比起落下去更具有威慑力。

如今确认了整个部门裁员，赔偿计划也宣讲完了，内心反而一时难得的平静和松快。

“裁了就裁了吧，拿着赔偿找下家。”一些同事相互安慰的说道。

“我刚来没多久，又要找工作，实在太难了。”另外一位新来不久的同事哀叹道。

“教育行业这两年是每况愈下，真感觉干到头了！我都想转行了…”其他同事忿忿不平道。

“转行？哪个行业行现在？我也想转，可惜没看到，哎，接着找吧。”旁边的小刘收拾着自己的东西。

刚才会议上说的明白，今天人力会和像朱伟穆一样被裁的人具体的谈，签订赔偿协议，要求是最迟明天离开。

朱伟穆刚3出头，家里的开支一大部分落在他的肩上，如今突然被裁，心中有些无措。

“是转行还是接着找下家？”朱伟穆也遇到同样的问题。

如今的就业环境严峻，自己转行又不知道做些什么，苦恼中看到群里开始挨个叫人去会议室私下谈赔偿。

公司在裁员上做的还算人道，朱伟穆拿到n+1的补偿款，会在下个月和本月工资一起结算发放。

中午，和几位同事一起约了散伙饭，大家对未来也表达了担忧。还有的同事想趁着这个节骨眼回老家带上一阵，多陪陪孩子父母。