第十章（2 / 2）

品牌会议上，叶雨看着陈峰，心中的疑惑更盛，不由得走了神，“小雨？关于这个事情，你有什么想法？”

见叶雨没回答，陈峰看了眼坐在叶雨旁边、新来的设计师王燕。

王燕接到指示，忙碰了碰叶雨的胳膊，见叶雨看向自己便提醒道：“现在所有部门的设计需求都是我一个人在做，肯定是做不完的，有时候还会耽误到咱们自己的事，你看怎么办？”

叶雨眨了下眼睛，很快了解了情况，便提议道：“我觉得可以试着用一下排期表，我之前的公司就是这么做的，设计师这边出一个需求申请的表格，上面写清楚需求的用处、文案、尺寸、最晚交付时间等信息，由这个提出设计需求的人填写，然后发邮箱给设计师，设计师再根据事情的轻重缓急安排，预估一下时间，就填在排期表上，这样就知道什么时候该做哪个图，也不会太乱。”

陈峰听后问王燕道：“你觉得怎么样？”

王燕点头道：“我觉得可以试试，现在就是每个人都来工位上找我，说她要个什么东西，很着急，就让我赶紧做。有时候这个没做完，那个又来催，就搞得我一直做不完，我们自己的促销图都做不好，要是用排期表规范一下，应该会好点。”

陈峰听着也觉得有道理，“那就先这么办，以后谁要有需求再来找你，你就让他填这个什么表，然后你自己来安排这个时间。”

王燕接着问道：“还有一个就是，现在每个人都直接来找我作图，而且有些我感觉就和工作没什么关系，比方说市场部的销售就经常发给我一个图片，让我给他做表情包聊天用，你像是这种，其实就没必要。”

陈峰想了想后说道：“你这样，要是工作忙的时候，你就给他说没空，他要有什么问题，让他来找我说，要是闲的时候，那就可以顺便给他做做，行吧？”

王燕道了声“好”，陈峰又问了一些档期活动的事情，就散会了。

出会议室之前，陈峰叫住了叶雨，等到其他人走后，才开口道：“下个月不是母亲节嘛，人资那边想搞个内部活动，但是这个策划方案他们没什么想法，你就抽空给他们写个活动策划的方案出来。”

“这不是企业文化的工作吗？”

“是啊，不过她们不是没什么想法嘛，再说品牌和人资工作上也有很多交叉的，你就写个方案出来给他们。还有一件事，上周运营部汇报工作的时候，老板说那个ppt太丑了，你这周找时间做个公司内部的汇报ppt模板出来，然后我再发给其他部门，让他们都用这个模板。”

叶雨答应了下来，刚出会议室门，就看到刘慧站在门口，顶着一脸的浓妆眉眼带笑地看着叶雨问道：“说完了？”

叶雨有些不明所以，只当是刘慧找陈峰有事，便点了点头。

刘慧笑了笑，拍了下叶雨的肩膀，转身就进去了会议室，将门关上了。