坐扳（1 / 2）

夏花为我办理完入职手续后，把我带到总监办公室。

我毕恭毕敬地说道：‘‘王总，您好！’’

王总对我稍作打量后，笑道：‘‘争春，办完入职手续了？’’

‘‘是的，王总’’

‘‘那欢迎你，正式加入音乐电台。’’她又像我简单介绍了音乐电台的基本情况，接着说道：‘‘争春，你在这周有两项重点工作。第一，参加新员工培训，尽快熟悉整体工作流程，为下周的正式工作做准备。第二，做一份节目策划方案，你想做一档什么样的音乐节目，节目名称，节目特典等都可以在这个方案中体现。’’

我点头道：‘‘好的，王总。’’

她点点头，说道：‘‘嗯！有不懂的，可以多向夏花请教。说实话，之前对是否录用你，我一直犹豫不定。是夏花像我说了你不少好话。’’

夏花见走出总监办公室，走过来问道：‘‘怎么样？和总监沟通得还不错吧？’’

我说道：‘‘嗯！对了。晚上有时间吗？请你吃大餐。’’

她笑着说：‘‘好的！简单吃点就好。’’

夏帮我安排了工位。她有意将紧靠办公室南侧窗户的格子间作为我的工位。对此，我非常感谢。我呀，就是一支向日葵。白天离开了阳光，仰起脑袋的精神都没有。

我对着电脑，熟悉者电台的各项规章制度。所有的制度，正文的开头全部都是‘‘为了什么什么而决定什么什么’’，整个一个段落全部都是好听的空话，将所有的公司制度粉饰为‘‘以员工为本’’的人性化制度。被各种粉饰埋藏在制度最下端的是处罚，扣工资的标准罗列其中。真的人性吗？

顺便说一句，我的工资很低，低得我都不好意思说出口。我1度怀疑，总监录用我的原因不是因为夏花的推荐，而是因为谈工资的时候我爽快地说了一句：‘‘工资多少都行。我刚毕业，更看重的是发展机会。’’卧槽！看来以后我要做一个遵守制度的好员工了。不然，他丫的还要倒贴。