第六十章 斗法三人组（4 / 4）

“贺总你应该也知道，随着陈总晋升为公司的合伙人，咱们公司的业务范围进一步扩大了，所以信息数据部以前的那些人手，面对庞杂的工作就有些捉襟见肘了，所以信息数据部的主任凌玲，跟董事会申请，招聘一批新的数据分析师，董事会就责成我来办这件事情。”

凌玲？贺涵的眼珠子一转，突然想到了当初这个女人跟自己和罗子君之间的个人恩怨，最主要的是这个女人的工作能力很强，一直都是贺涵想要针对的对象，如果能在她的部门插上一根针，无疑是个好的选择。

思索了片刻后，贺涵对着MR陈说道：

“MR陈，我有个朋友，在恒辉从事调研工作，能力出众，你帮着过过眼？”

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“MR陈，我有个朋友，在恒辉从事调研工作，能力出众，你帮着过过眼？”

MR陈也不是职场初哥，他自然懂得贺涵的意思，知道他要帮朋友安排个岗位，对于信息数据部这样的无关痛痒的部门，MR陈也没当回事儿，对着贺涵回道：

“没问题，把你朋友的个人工作简历发给我，简单的审核通过一下就好。”

贺涵的手脚很麻利，送走MR陈之后，他直接从自己的笔记本电脑里，调出了罗子君的那份简历，上次帮罗子君简历造假的时候，贺涵存档打印后，一直都没有删除，他直接把这份简历，发到了MR陈的电子邮箱。

MR陈收到电邮后，打开一看，眉头顿时拧成了一个结，对于罗子君这个女人，他简直是不要太熟悉，这不是叶晨的前妻吗？贺涵这是要搞什么？

如果叶晨只是简单的一个项目经理，MR陈可能也不会这么纠结，会顺水推舟的卖贺涵一个人情。可是叶晨现在也跟贺涵一样，坐在合伙人的位置上，这分明是两个合伙人之间的权利斗争，自己如果被卷进去，是绝对不会有什么好果子吃的。

在叶晨还没晋升为合伙人的时候，刚成为人力资源主管的MR陈志得意满，故意听从唐晶的唆使，针对凌玲展开内部调查，结果就被叶晨给好好的上了一课，至今都让他心有余悸，想到这儿，MR陈再也坐不住了，起身本着叶晨的办公室走去。

叶晨正在自己的办公室里，守着笔记本电脑做着策划案，接到助理的汇报，说是MR陈要见他，叶晨让助理把人放了进来，然后吩咐助理去冲咖啡，接着对MR陈问道：

“小陈啊，找我有事儿？”

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本章完！</p>

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