第十七章 你怎么过来的（2 / 3）

盯着那张迷之微笑的脸，空海渐渐失了神，刚好传呼机传来工作要求，要他进入这个异想体的房间进行工作。

他好像被操控似的自觉刷卡，进入了这个aleph危险的异想体房间，房间门关上的一瞬间，空海惊醒。

“唔！？”

先前在收容室门口隔着认知过滤网玻璃看还没觉得有什么害怕的，进来一下a级的恐惧伤害就落在空海头上，不过由于调律者身份的原因，这种恐惧等级的伤害只有1%的效果，也就是“紧张”等级。

真奇怪，之前第一次见深黯军团也没有这种压迫感。

“等等，我怎么进来的？！”空海惊奇自己鬼使神差的就进来了，看眼传呼机。

好吧没事了，就算自己不是被什么控制进来也还得进去，工作要求了。

和沉默乐团的工作需要异常小心，尤其是在空海这种自律自动调整至较高的人，更要防止工作过于优秀。

因为这玩意工作结果为差是要逆卡巴拉计数器减1，这好说，工作结果为优逆卡巴拉计数器还要减1！沉默乐团的计数器还只有2！

一旦出逃，他就会拿全公司今日已收集的能源请你听~音~乐~（物理，虽然特效是全公司最好看的，但没必要（红红绿绿警告。

无奈，空海只好选择压迫工作，根据他以前当老主管的经验，一压迫一洞察二沟通随便摸，但是鱼脑主管容易暴毙，如今自己也要亲身进行这种操作。

高危险级的异想体完成工作后，在融毀未发生前，每次工作都会减少一定的工作成功率，只要这次压迫工作结果是良，就说明他的方法没有问题。

压迫工作，字面意思，除了形式上的单纯“虐待”，最关键的压迫是否定异想体存在的目的，否定其“异想”的内核，这是对于异想体刺激性最大的“压迫”，如果说本能工作代表异想体底层欲望的“存在目的”得到肯定，那么压迫响应高的异想体可能是缺乏意志，单纯是被压制会更省心；或者是享受遭到虐待；或者是对自身存在的目的感到极大的痛苦，希望得到否定和解脱。

说的就是员工要做抖s，异想体想要什么就不给什么。

沉默乐团的沟通成功率最高，空海猜到这位指挥家大概是想要多加沟通以增进音乐品性。

一个指挥家的生命，在听众的掌声中诞生，亦由听众的掌声所终结，雷鸣般的掌声即是“沉默乐团”的存在意义。

空海不迟疑，压迫工作没那么简单。

指挥家见空海进来，用饱含磁性的温柔声音礼貌的打招呼。

“您好，先生。”