第1735章 你为什么这么说？（2 / 3）

管理很好，但结果是，员工缺乏创造力。

许海霞不喜欢这样的团队，尤其在未来，一个公司要想再成长，就必须要创新，要与众不同。

就像他们在服装行业所做的那样，尽管现在北方和南方的审美相似。

她和成安也一直在做不同的衣服。

事实证明他们没有错。

至少，在港口方面，以及国外，追求是不同的，这是个性。

这些业务每年都在扩张，并产生可观的收入。

那以后我会经常来咨询的！张主任说。

好吧

常主任已经出门了，而许海霞已经忙了很久，脖子有些痛。

她站起来，揉了揉脖子，活动了活动关节。

没想到，她在这里做运动，三个胖乎乎的孩子，向别人学习。

动作不规范，再加上身体不平衡，三个孩子，一个同事摔倒在地，一只狗在泥上咀嚼。

不管许海霞多么愚蠢，他都注意到了。

我本来觉得这个孩子很可怜，但三个同时掉下来，有点滑稽。许海霞忍不住笑出声来。

她不急着去接孩子，等着他们三个自己站起来。

你想喝水吗？孩子们起身时，许海霞问。

三个小孩走了过来。