第160章 观念冲突（3 / 4）

这一百多号程序猿的能力，顶的上好多公司几百号人的战斗力了。

所以7月份还没有过完，企鹅微博就已经进行了好几轮内侧了。

要不是萧辉隔三差五的有提出一些要求，都可以直接上线了。

“萧总，整个公司现在就只有一百多号人，我们舆情监控组就要额外招募一百号人，是不是太夸张了？”

企鹅微博里头，如今正在召开一次重要的会议。

上线时间已经定在了8月1日，剩下的就是上线之前的其他安排了。

这个时候，各种运营的架构肯定要尽快的搭建起来，要不然到时候肯定是手忙脚乱的。

“牛总，这一百号人只是初期的需求，等到后面企鹅微博发展壮大了，人数还需要进一步的提升。

指不定到时候这个组的人员数量会高达上千人呢。”

“为什么？我们只是一家互联网公司，技术人员才是最核心的人员。”

牛腾飞是搞技术出生的,他自然是非常重视技术的。

“华夏这几年对互联网的管控是比较松的，现在网上什么乱七八糟的东西都有。

甚至博客上前几年木子美事件都能发生，这种情况注定是不可持续的。”

“网络环境松一点,对我们来说不是好事吗？”

“不，不一定是好事！这种宽松的环境下，有些人靠着打拆边球，很容易就崛起了。

但是我们是要把公司长久运营下去的，合法合规是非常重要的。

舆情监控组的存在，就是要避免我们的公司掉进坑里面。

你也知道，我们的企鹅微博，到时候发布的信息肯定会非常的多。

如果什么内容都在上面随便发，那么我们迟早会被勒令停业整顿的。

与其被动的等到那一天的到来，不如我们主动的进行管理。