第十七章 潘家店的新规矩（1 / 2）
刘中原刘聪跟着队长赶到公社大院时，已经是后半夜。公社的会议室很大，前些年的公社领导喜欢动不动的把大家召集起来，开总结会、宣讲会、动员会等各种大会，为此还刻意与旁边一间办公室打通，扩充了会议室的面积。
年初，上面的领导重新把老书记从下驴村的养驴厂请回来，就彻底取消了这种华而不实，还劳民伤财的会议。不过今天，大会议室里却被挤着满满当当，几乎公社下属各个村大队的干部党员全部到齐。刘中原一进来，负责人事的公社干事大致撒摸了一下，就拿着花名册开始点名。
这场会议公社通知了所有人干部党员，原则上就算今晚哪怕正在给老娘守灵也得赶过来开会。结果和料想的差不多，除了拿着介绍信外出公干的几乎全面到齐。
人事干事向坐在首位的潘本堂点点头，潘本堂看向旁边的杨根福，他了然，站起来清了清嗓子，说：“今天大晚上请大家过来就一件事，地里的冬小麦收完了，说实话，亩产很不理想，别说比县里的示范田，就连往年规定的平均产量都低五六斤，这样下去，不出意外，在座的各位又要吃国家的救济粮了。多少年了，我们潘家店人走出去，别说你们，我都脸上臊得慌。眼下秋粮马上就要下种了，农时不等人，说吧，各位打算怎么办?”
杨根福这位公社副主任的话音一落，下面一个村的领头人就站起来：“杨主任，话是这么说，大道理都明白，理也是这么一个理，但它落到实处就变味儿了，老汉我不是说‘同工同酬’不好，但现在它确实让很多父老乡亲提不起劲儿来。”
‘同工同酬’，当下大部分乡村实行的劳动方法。大致流程就是，下工后，村民先报自己认定的劳动工分，然后由社员分组讨论。大家根据体力、劳动技能和劳动态度评出应得分数。
这套方法看似公平公正，但人为的因素过多。时间长了，很容易让群体里懒惰的人越发的懒惰，因为每天表现再不好也能得最低的六分。别小看这六分，以前各村集体还宽裕的时候，这六分足以让一个村溜子活的逍遥自在。
同时也让干活勤快的庄稼人越发的恼火，一天累死累活最多也就九点五分。话说谁还没有一起脾气啊，上工的时候，不爽的嚷嚷一句，最少零点五分就没了。久而久之，性子倔的带着全家老小去东北闯关东去了。性子软的开始同流合污。
劳动体力这一项评判标准更恼人。就因为这一项，好多乡里的大姑娘老娘们宁可远走他乡去要饭，也不在老家耗着。反正一天再怎么好好干，最多也就八点五分。没结过婚的大姑娘更是只有六分，跟村里的懒汉二流子一样了。
接下来的时间，偌大会场几乎成了一个喧嚣的诉苦调侃大会。这个站起来说，我们哪儿，上工敲破钟，干活大呼噜，下工打冲锋，在这样下去，没辙。那个站起来说，远看一大片，近看一条线，你看我，我看你，嗨，就是不出力，一个个的跟秋后霜打的茄子的似的。最后受气颇深的老倌吸了一口烟袋锅，撒气的说了一句，这些人啊，谁都怕吃亏，最后只能你歇着，我看着，反正打不下粮食来全饿着。
啪啪啪……！突然，坐在首位一直喝闷茶潘本堂站起身，大力的拍了几下跟前的桌子：“一群软蛋，叨叨叨，叨叨叨，跟一群没牙的碎嘴婆子似的，要是叨叨叨能解决问题，老子还用半夜三更把你们叫我来。”
徐瘸子这么一发飙，下面的人顿时鸦雀无声。这时，他扭头向看向旁边的大队长：“学农，给大家说一下吧。”
“好嘞，老书记。”潘学农点点头，站起来，翻开跟前的笔记本道：“为了这次公社的秋种，公社从上面筹措了xxx袋新型化肥，xxx袋玉米良种以及足够的地瓜秧苗，而且这些秧苗还是城里农科院的专家培育出来的新品种，指导我们的专家也联系好了，过几天就下来指导我们作业。”
潘学农一说完，轰的一声，下面瞬间激动的窃窃私语。这么多年，从来没见过公社为了一回耕种下这么大的力气。或许外人听到这些巨量的农资没有感觉，但对于这些跟土地打了一辈子交道的土佬馆来说，这确是实实在在，可以预见的大丰收。可惜，这种高兴持续了没多久，一想到现在队里大多数人的现状就忍不住唉声叹气。再好的种子化肥，扔给一群没有任何心气儿人也白搭。
啪啪啪……。潘本堂又大力的敲了几下桌子，指着下面一群没有精气神儿的干部，劈头盖脸的就骂：“想当年，老子在山窝里跟小鬼子躲猫猫的时候都没有像你们这样丧气过，一个个拉着脸给谁看呢。
从年初，到现在，我参加了好几场人家嫁闺女的席面，愣是没有一场娶媳妇的席面叫我去。”说到这里，老汉啪啪扇了几下自己的老脸：“老子感觉丢人丢到他娘的姥姥家了，往年不算，今年短短半年，就潘家店这一块儿送出去了五六个大姑娘，但一个新媳妇都没娶回来，我就想问一句，咋们潘家店的老少爷们，咋们往后的日子还过吗？长此以往，都他娘的断子绝孙，你们这些老家伙，有一个算一个，过几年到了地下，怎么给那边的祖宗交代？
孙老蔫，你以前跟老子打鬼子的时候，鬼主意就多，你给想个辙，该我做的我能做的都做了，接下来就看你们怎么办了？”
一名抱着白头巾的老汉佝偻的身子站起来，笑着道：“老队长，这同工同酬的法子是上面定的，社员的行为我们又控制不了，恕老朽无能，实在无能为力。”