第15章 发现人才（1 / 4）

周安本来想，自己提前占领了一定市场，学长后期介入，肯定不会那么容易，但是听小云这么一描述。

觉得自己的影响力还是没有学长这么大，并且现在还只卖了几十台电脑出去，根本没有真正立足于学校。

如果说能够一起合作，那岂不是更加完美的组合呢。

周安不是很确定学长的意向需求，因为他上辈子没有和他有过真正交集。

都是从别人那里略闻一二。

听说他比较高冷，上辈子，单纯胆小的周安对他还是有几分敬畏之心的。

但是这辈子，周安已经毫无畏惧可言了。

他做了这么多年生意，什么人没打过交道，上亿资产的老板也好，上市公司的操盘手也好，他都有交流过。

尽管自己没有成功，但是世面还是有见过的。

所以周安向小云要了他的联系方式。他想自己亲自打电话给他，主动邀约他来一次深入谈判。

周安打电话向学长做了一个简短的介绍，说他是来自软件测试ibm班的周安，和司马杰，小云也都是朋友。

其实周安压根儿就没见过什么司马杰，但是为了不冒然，肯定得拉拉关系，拉下家常。

然后周安听学生会的会员们说，学长现在在筹划卖电脑。

周安可以给学长提供一些资讯，问学长有没有兴趣了解。

学长正在策划此事，欣然答应了周安的邀请。

他们相约晚上6点到《怡然餐厅》，请他吃晚餐，边吃边聊。

都是学校的校友，想约出来还是挺容易的。

周安上次来了一次这个餐厅，这次熟悉了很多，周安知道要想拿下人才，也还是得先付出，以及要了解对方的需求。