第390章 神话娱乐事业扩张（1 / 5）

黄柏现在真的需要开多一此戏，所以，需要更多的老戏骨，有实力的演员加盟。

至于歌手方面吧，这倒不太缺了。这么说吧，如果说是纯歌手的，黄柏真的要求只签有实力的，已经是明星级别的。如此的话，黄柏并不需要如何专门为他们计划他们的未来发展，就只需要给他们三两首真正经典的音乐就行了。

除非是有天王级别潜力的，黄柏才会多花费一些功夫在他们的身上，不然，就真的如此，把他们推一把，让他们有两三首经典的代表音乐曲目就可以了。

推他们一把，基本上就可以把他们捧成一线娱乐明星，或是准天王巨星。平时，就可以让公司的音乐创作部，为他们创作一些音乐歌曲，让他们维持热度，再就是为他们安排一些节目活动，让他们参加一些商演赚钱等等。

这个蓝天星世界也好，或是黄柏原来的世界也好，大多数的娱乐歌星，他们其实都是只有那么三两首的真正经典优秀的音乐作品。然后别的，基本上也都是一般般的音乐作品，就只是为了维持他们的人气热度而已。

神话娱乐也需要一批那样的明星，用以增强神话娱乐的声势人气。

那样的娱乐歌星、明星等等，他们跟神话娱乐签约是有一定的年限的，到期了，他们还续不续约，对神话娱乐其实没有太大的影响。不是神话娱乐的核心明星。

像邓美君、梅千雪她们，她们才是真正的神话娱乐的核心明星，是终身制的。

明星方面就这样了。

但那些幕后工作人员，这些黄柏反而更看重，因为这些工作人员，是可以一直干到他们退休的。

铁打的营盘流水的兵。

明星时时有时时新，但是幕后的工作人员，他们却是固定的。

所以，这方面，黄柏让公司要更认真去挖掘，看他们的人品、工作能力，如果都没有问题的，就算是花更大一点的代价，都要把他们挖到神话娱乐来。

反正，就算是冲着要同时能开拍数部影视的剧组、工作组的规模去挖人。有多少适合的就要多少。

这一次，真的可以说是用大开山门来形容。

就算是公司的管理层，也一样需要那些高端的管理人才。

当然，这个方面的，审核肯定会更加严格得多了。

因为黄柏本人是很清楚的，那些被直接封禁而倒闭的娱乐公司，他们肯定跟一些外来资本有着不清不楚的关系的，这当中，尤其是高层管理，他们或多或少都有些问题的。黄柏可不想把一些有问题的人招进神话娱乐来。

万一把一些樱岛国的卧底招了进来，以后就会导致神话娱乐出现问题。

跟着就是神话娱乐的产业扩张的问题了。

现在的神话娱乐吧，真正的固定产业就是神话娱乐大厦，除此之外，就没有别的什么产业了。

首先要解决的问题，是神话娱乐的片场的问题。