第266章 企业文化管理（3 / 3）

叶凡作势欲打：“滚，你才来一打。”

“关书记，你看，大家都没意见。”

关娴诗撇撇嘴：“男生都是你的人，当然没意见了。”

叶凡虽然不想多事，想了想，还是说：“关书记，那你在班级群发一下通知，让大家发表一下意见吧，如果没有反对的，就选一个风和日丽的周末，我们就出发。”

“这......行吧。”想到叶凡在班里的威信，加上叶凡还出钱出力，估计也不会有反对的，关娴诗也不多说。

关娴诗前脚刚走，一位看起来五十多岁的男老师走了进来。

随着老师进来，台下先是安静，接着也有人小声议论。

“果然是系主任陈国伟。“

”陈教授一向都是教大三大四，这是第一次教大一的课程吧？”

叶凡也看向讲台上的陈国伟，与此同时，他发现对方也看向自己，还微不可察的点点头。

叶凡当即就懂了，对方是认出自己了，得了，以后又多了一门课是不能逃课的了。

学生都想选牛逼的老师教，老师也想教牛逼的学生，陈国伟来上大一的课程，当然是因为管理系有位创业牛人在这个班，他特意过来看看的。

陈国伟看了一眼叶凡，然后打开PPT：“同学们好，你们江老师休产假，剩下的《管理学基础》课程，就由我来上，我叫陈国伟，相信不少同学都认识我了。”

简单的开场白后，陈国伟接着说：“这一节课，我们讲企业文化管理，有谁知道什么是企业文化吗？”

为了在系主任面前表现，关娴诗立马就举手，看着课本念道：“老师，企业文化从本质上讲，就是企业这一经济组织的经营意识以及组织文化内涵。”

陈国伟点点头，接着说：“有没有谁有不一样的看法？”

关娴诗都照着课本读了，大家当然没意见。

看到没人说话，陈国伟点开PPT，接着说：“刚刚那位同学的回答没有问题，要想解读企业文化管理，就要从企业文化管理和企业文化建设的差别开始说......”

解释完企业文化管理的理念后，陈国伟再次问道：“大家觉得企业文化重要吗？”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢